加拿大雇主参与选择人：会不会出现行贿移民？

联邦公民及移民部长亚历山大（Chris Alexander）宣布，将于明年1月推出“特快入境”（Express Entry，简称EE）措施，快速、灵活地配合加拿大经济和劳工市场需要。
经济类移民6个月就能搞定

联邦移民部长亚历山大8日宣布，2015年1月起，加国对经济类移民将采主动征募模式，正式定名为“快速通道”（Express Entry）。他又宣布，2014年春季，CIC将与各省和地区政府举办一系列会议，为雇主提供有关EE移民新系统的更多资料。联邦政府今年将拨款1400万元，协助实施EE移民计划。

亚历山大强调，这个过去称为“意愿表达”（Expression of Interest）的新制，可令移民系统转型为快速、具弹性，且致力符合加国经济和劳动市场的需求。面临劳工短缺的地区，本国劳工不足因应公开职位所需 时，“快速通道”得以更大的弹性、更快的回应填补人力空缺。
根据新政策，凡已收到有效的工作通知或已名列省提名计划，可很快受邀申请永久居民，处理时间可望缩短至6个月以内。按照这个新政策，雇主将在挑选经济移民上扮演主要角色，并向加国政府提供建议。让加国雇主参与移民甄选的过程，自然可以避免以往选择技术移民时与劳力市场脱节的现象，但业内人士也担忧，一旦被本地无良雇主和海外移民顾问公司相互勾结滥用新政，出现行贿移民的现象并不是没有可能。

经验类移民年入7.5至10万元 远超技术移民

移民部内部分析显示，“加拿大经验”（CEC）移民的平均薪资高于技术移民与省提名计划（PNP）移民，且多能学以致用。在CEC中，国际学生转移民者，以中国、印度及韩国为主。另外，尽管技术移民仍是经济类移民大宗，比率已大不如前。
移民通讯杂志Lexbase最新一期指出，联邦移民部研究评估部门的分析资料显示，CEC移民因多能学以致用，年薪平均介于7万5000元到10万元之间，远高于同属经济类移民的技术移民（5万元）及省提名计划移民（6万5000元）。

在移民者欲从事的职业类别中，CEC移民的薪资表现也远高于其他类别，例如“技术水平 D”（Skill Level D）的管理职位，CEC移民在2010年的薪资超过20万元，但属同等职位的技术移民与PNP移民年薪仅稍高于5万元。

CEC移民的两大来源，一是以临时劳工身分抵加，2009年至今成长414%；另一是国际学生，也成长159%。临时劳工申请CEC以印度、美国、英国及菲律宾为多，而国际学生转移民则以中国、印度与韩国为主。

移民部分析也显示，2002年到到2011年间，加拿大共吸纳134万9946名经济类移民，占移民总数的54.7%。尽管技术移民仍是最多，但比率已从2002年时的53.6%，大幅降低至2011年时的35.7%。

安省仍是技术移民首选，十年间有51%技术移民选择定居当地；其次为魁省的24%；卑诗省第三，有14%。

同期间省提名计划共吸纳17万8916人，最多的是曼尼托巴省的7万人，占所有PNP的39.3%；阿尔伯塔省以16.2%排名第二；紧接着是萨斯喀彻温省（13.5%）与卑诗省（13.4%）。省提名计划移民的前三大来源国为菲律宾、中国与德国

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