山中无老虎,英国科技领域发展保持欧洲第一世界第三

欧洲有的都是些夕阳工业的技术，所以英国才能蜀中无大将廖化作先锋

天空新闻援引Dealroom最新数据指出，英国的科技行业继续明显领先于欧洲同行，英国仍是当之无愧的“欧洲硅谷”。

英国政府也发布新闻通告称，英国的科技领域发展保持欧洲第一、世界第三。

Dealroom的数据显示，2022年英国科技公司筹集了240亿英镑融资额，超过了法国（118亿英镑）和德国（91亿英镑）科技公司的总和。

这既使得英国科技公司2022年融资额排名欧洲第一，又使英国科技公司过去5年的融资总额达到970亿英镑。

Dealroom的数据还显示，英国的科技产业的总价值已突破1万亿美元大关，这使英国成为继美国和中国之后第三个实现这一里程碑的国家。

相比之下，德国的科技行业的总价值有4672亿美元，而法国科技行业的总价值则只有3075亿美元。
Dealroom指出，英国科技行业市值大增，离不开英国融资行业的迅速发展。

2022年，总部位于英国的基金共筹集了92亿英镑，高于2021年同期的90亿英镑。

2021年，General Catalyst、Sequoia和Lightspeed等美国风投机构在英国开设了新办事处，又于2022年壮大了英国团队。





欧洲投资者Earlybird VC今年早些时候也在伦敦开设了一个新的办事处。





看完科技行业大数据后，我们再来看几个具体的指标。



1. 英国的独角兽公司数量与城市分布



独角兽公司数量也是衡量一个国家科技发展的主要指标。



Dealroom数据显示，自2000年以来，英国已经诞生了144家“独角兽公司”（估值超过10亿美元的初创公司）和237家“未来独角兽公司”（估值超过2.5亿美元、且有望成为独角兽的公司）。



这比2021年同期（116家独角兽公司和204家未来独角兽公司）相比均有所增加。



目前有8个英国城市拥有两家及以上的独角兽公司，包括布里斯托、剑桥、爱丁堡、利兹、伦敦、曼彻斯特、诺丁汉和牛津。





这些城市总共拥有112家独角兽公司，比法国（36家）和德国（63家）的独角兽总和还要多。



这些独角兽公司正在利用数十年的科学技术研发，在金融（交互式投资者——民主化投资）、可持续旅游（垂直航空航天——电动飞机）、健康研究（牛津纳米孔——便携式DNA测序）和电子设备开发（CSR——半导体）等领域进行革命性变革。



2. 英国大学培养的科技界人才



Dealroom数据显示，剑桥大学被评为培养科技公司创始人最多的大学——超过500名校友创始人筹集了超过1000万美元的资金，超过了哈佛大学和麻省理工学院等美国大学。





牛津大学以410名校友排名世界第三，布里斯托大学（173）、诺丁汉大学（100）和伦敦众多大学（98）都进入了世界前20名。



3. 英国科技类就业



英国求职引擎Adzuna的数据显示，英国企业正越来越多地招聘入门级科技类职位，从2021年11月的6596人增至今年的逾1.5万人。





除了扩大科技类就业，科技类技能提升和再培训已在英国科技领域占据主导地位，近3000家教育科技初创公司在过去5年共筹集了17亿英镑的资金。



Academy、Code First Girls、Immersive Labs和Multiverse等公司帮助求职者获得在科技行业取得成功所需的技能，包括技术学徒、编码、开发和网络安全。







4. 英国“影响科技”的发展



除了在传统科技行业维持优势，英国正在成为影响科技（impact tech）的中心。



所谓影响科技，是指公司有意识地使用负责任的技术和科学来造福人类和地球，理想地解决重大的社会或环境问题，以实现可持续发展目标。



2022年的数据显示，英国有近1200家影响科技公司筹集了31.2亿英镑的资金，超过了去年的30亿英镑。英国该行业目前有超过53,500名员工，高于去年的37,500人。



在影响科技内部，绿色能源类公司获得了大量投资。比如正在开发安全铀回收技术的初创公司Newcleo（2.58亿英镑）。



又比如将技术创新引入社会护理的Cera筹集了2.63亿英镑；垂直农业公司GrowUp Farms则筹集了1亿英镑。





写在最后



今天我们简单分享了一下Dealroom最新发布的英国科技行业数据。



不难看出，无论是融资、市值、还是独角兽数量、就业、人才培养，英国仍是当之无愧的“欧洲硅谷”，在世界上仅次于美国和中国。



对于Dealroom这份数据，英国数字大臣Paul Scully也表示：“面对全球挑战，英国科技行业仍保持着弹性，在今年年底已成为全球科技企业的主要目的地之一。”



“这是个好消息，反映了我们在科技监管方面支持创新、支持初创企业，并雄心勃勃地提高劳动力的数字技能。”