来者不拒,见者有份，加拿大放宽移民要求20万人受益

加拿大就指望移民来支撑跌跌不休的房地产市场了，问题是有那么多工作吗？

移民、难民和公民部(IRCC)部长Sean Fraser和旅游部长兼财政部副部长Randy Boissonnaul宣布了一项新措施，以帮助解决劳动力短缺问题，该措施将于 2023 年 1 月开始生效。

从 2023 年 1 月开始，加拿大将延长所有技能水平的临时工的配偶、同居伴侣和适龄子的工作许可资格。

这一公告将帮助雇主通过延长家庭工作许可来寻找工人来填补他们的劳动力缺口。因此，超过200,000 名外国工人将能够在加拿大工作。

新改变是什么？

以前，如果主申请人从事高技能职业，例如TEER 0、1、2 或 3下的工作，配偶才有资格获得工作许可。

现在，任何技能水平（TEER 0、1、2、3、4 或 5）的工作许可证持有人都可以为其配偶申请配偶开放式工作许可证。此外，他们还可以申请开放式工作。


符合以下条件的儿童有资格成为受抚养人：

未满22岁

没有配偶或同居伴侣。

22 岁或以上的儿童（也称为超龄受抚养儿童）如果符合以下条件，则有资格成为受抚养人：

自 22 岁之前就一直依赖父母的经济支持，

由于精神或身体状况无法在经济上支持自己。

新的 2 年临时措施分为 3 个阶段

从 2023 年 1 月开始，加拿大将扩大配偶和适龄子女在加拿大工作的资格。对于所有技能水平的工人来说，这是一种分阶段的方法。该政策将包括医疗保健、贸易和酒店业的工人家庭。对于寻求在加拿大工作的外国工人和解决他们的劳动力需求的雇主来说，这是一个难得的机会。

3个阶段

1.第一阶段允许工人的家庭成员通过临时外国工人计划或国际流动计划的高工资流申请开放式工作许可证来加拿大。

2.第二阶段的目的是在协商后将措施扩大到临时外国工人计划的低薪工人的家庭成员。

3.第 3 阶段将包括与农业合作伙伴和利益相关者进行磋商，以评估将该措施扩大到农业工人家庭成员的操作可行性。

加拿大政府并没有阻止解决全国劳动力短缺问题。根据 IRCC 的说法，移民将在帮助经济发展方面发挥关键作用。政府将实施新措施，以支持雇主满足所有技能水平的员工需求。

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