省钱省时间都是省给自己的，愿意回办公室上班岂不是成了傻子？
+ X6 j. Q1 t. b* h
6 B3 m2 Y! t8 E疫情颠覆了长期根深蒂固的办公室日常，促使组织重新思考如何完成工作，并采用更灵活的安排。. z0 @6 [5 D; h5 G; y9 @5 e
+ j ]3 C, j9 C# b5 S虽然，更多人在今年秋天重返办公室，但是也不会恢复到疫情前的状态。6 n( t# B( r x. v
* _9 ]' Z" T# C$ U7 q斯坦福大学经济学教授Nicholas Bloom表示：“在家工作显然会继续存在。”该教授一直在研究扩大采用更灵活工作方式的影响。
1 _4 x% T, a$ n" D* ]
( n$ R- }1 D2 _# g5 @3 T% b& T0 W- JColliers Canada在全国管理着超过6000万平方英尺的商业地产，其中办公楼占了一半以上。* t& F3 P, c8 m" n6 ~9 f: N
$ g& h, M8 J/ W& _
Colliers Canada房地产管理服务战略副总裁Amy Vuong表示，该公司在整个大流行期间对其租户进行了定期调查。
0 Q; d, Y, G0 P1 L1 A/ C: v! W; s
Vuong表示，在今年春季和秋季之间，公司里转为全职办公室（每周来5天）的人数，从33%上涨到37%。" c9 }3 B' _" g: j: w( [3 [ R9 O
/ J3 j9 J2 W. T, a
虽然这只是一个很小的涨幅，但Vuong表示，这可能预示着更大的趋势。, I1 U2 K) V- c: e: ]6 P! V( \/ C
; ~; g8 W5 F& \$ R6 FVuong说：“今年春天，许多公司推出了自愿重返办公室的政策。我们听说，进入秋季后，有些公司可能会考虑取消这种自愿选择。”8 J) \. m% p0 O6 r- |0 c
3 y; Q; B/ Z3 q
在多伦多，进入COVID-19时代近30个月后，许多办公楼仍然没有使用。
; j7 R( D& k4 i |- R# a1 S8 d
& k! b5 X2 B+ x# Y; A, t独立研究小组战略区域研究联盟（SRRA）一直在密切关注加拿大人口最多城市的办公楼入住率。% q2 @0 q1 o4 K9 u% C6 B/ H! s
/ Z5 b. @- e. I6 o
它估计，进入办公楼的人的比例，截至8月中旬，仍然不到疫情前的30%。
% @) G$ n% J" B; T5 @7 K+ n1 R5 y- Y( `5 c% i
SRRA联合创始人Iain Dobson预计，如果不出意外的话，雇主会在今年秋天看到更多人回到办公室工作。% V0 ]- |& s( ^: V- c" |4 h
( W5 v3 ^% [8 r4 \/ h' J
但是，Dobson说：“我们有过很多次错误的开始。”9 ^/ Z& B$ F5 C- u& ^
8 P+ r; m; S1 e+ F6 ^多伦多交通委员会预计，在学校返校和更多人重返办公室之后，乘客人数将会增加10%至15%。
5 V/ }- r+ w/ w. L# k/ k* e! K" P
5 H# E7 g' T" ?- @( }. t许多雇员将比现在更频繁地在办公室
; V! \% u5 r% Y1 @9 u加拿大一些著名的大型雇主正在推动在秋天让更多人回到办公室。尽管根据他们的新工作安排，这些员工可能不会每天都去办公室。8 ` p \9 F8 h$ S( W& ?$ {
" k" }) F4 f6 L加拿大皇家银行（RBC）在加拿大拥有60,000多名员工。总裁兼首席执行官Dave McKay提出，该公司正在寻求更频繁地在办公室见到领导和员工。
5 L' Y5 j* \' C) s) J* w
( }+ ]! j9 f, l1 \0 g: A在Canadian Tire，公司文化和组织设计副总裁Christopher Gray说，在该公司，选择混合模式的公司员工没有规定的办公日，或是每周来公司的天数。$ Z% q! A* A7 ]) I
7 C+ J3 c+ x; l+ }5 W) Z2 K
即便如此，Gray表示，Canadian Tire仍然投资于新技术、现代设施和协作空间，并相信其员工将继续更频繁地来公司上班。# o$ _3 ~) o2 ~- o9 }% i- b
, T& V; `+ A; E2 V- R. r# w7 U$ K此外，拥有超过30万名公务员的联邦政府也打算看到更多人踏入其办公室。加拿大财政部秘书处表示，自今年春季以来，每个部门都在进行这一进程。/ Q6 G$ d' X. B+ X6 V* Q
$ A. f2 l4 x7 X: H& }# s
随着公共卫生考虑的允许，加拿大政府一直在测试新的混合工作模式，期望在秋季全面实施。
; S% ~6 {; Y9 ?2 j# m1 g5 r5 p3 l
不过，代表公务员的工会对该计划表示担忧。* A9 D. O& p5 A# P5 S6 g g
+ }- v e! ^5 r: U# E加拿大专业雇员协会主席Greg Phillips表示，政府还没有足够清楚地说明，为什么需要员工花更多时间在办公室工作，也没有表明公务员在家工作存在什么样的问题。- ?3 K5 W' p+ Z
/ x9 l5 r/ Q5 d2 m/ K7 K
Phillips说：“没有提出真正的理由。”他的工会代表2.3万名成员，包括政府经济学家、翻译和口译员。
+ v* i" U, d9 s* w6 f! r# |3 L) U8 o, B0 J+ }0 W) G" \
2022年2月一项涉及全球2万多名参与者的调查表明，如果被迫每周去办公室工作5天，那么有15%的人将辞去工作。
: D+ `: l/ P8 C2 p: X3 N1 T: h+ J+ c" n* H. j8 n: u9 R
而其中，加拿大人的占比更高，接近22%。" S: x% b" B" p" T7 T+ q/ z7 y
, V: q6 k g3 P# \4 w/ T: ?4 e如此看来，COVID-19不消失，重返办公室仍然会是困难重重。
' I2 i7 _: x1 a1 `5 I5 ] c2 H7 J& I& e4 ]' G6 I& k* v3 i
|
