对于不当一回事的人来说，这是很好的方法0 y! T/ `4 @& j3 ?7 a3 r
/ p6 [1 J% c5 c4 v& f/ f联邦政府表示，其工作人员必须在10月29日之前接种疫苗，否则有可能被解雇。现在，私营公司也在考虑引入自己的疫苗接种政策。
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; ]. r. ]9 j2 c) T5 L9 A$ V3 \6 i% e作为莱维特律师事务所就业和劳工法的高级合伙人，劳工律师霍华德·莱维特（Howard Levitt）说，他预计许多拒绝接种新冠疫苗的员工，将在未来几个月内离开工作岗位或被解雇。
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莱维特说："很多拒绝接种新冠疫苗的人，他们将辞职或被解雇，而且是有原因的。"9 Q# f! V) r8 T* T* ]' U1 v
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莱维特说，因不接种疫苗而被解雇的员工很可能得不到遣散费，如果因此起诉他们的雇主，可能会败诉，因为法院会认为强制接种新冠疫苗是为了社会的更大利益。
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在美国，美国航空公司告诉员工，如果他们拒绝接种疫苗，就会被解雇。' s2 \1 a6 [2 k/ F% C& T
" [- r1 W4 J0 B, B5 J莱维特说，既然联邦政府已经强制要求其雇员接种疫苗，私营公司也会跟进。
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莱维特说："我觉得今年秋天会有大量的解雇事件发生，这种情况正在美国发生，也有可能在加拿大发生，因为雇主们正朝着为所有人强制接种新冠疫苗的方向发展。"9 T. Z- X) n7 ? G1 S4 X4 j( ~
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那些坚持在家工作以避免接种疫苗的员工也可能会失去工作。# n- ~! M. g* d! a
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莱维特说："如果雇主现在叫你回去工作，而他们拒绝参加，他们就放弃了自己的工作，他们无权获得任何形式的补偿。"
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0 z, @: ^/ r _4 G8 k莱维特还认为，所谓的疫苗接种豁免权只针对少数人，他说："对于不想接种疫苗的员工来说，基本上没有其他出路。"
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. T- o( q2 k, Y. ], H! C如果你属于禁止接种疫苗的宗教，则有豁免权，但莱维特认为没有任何主要宗教将此作为其信仰体系的宗旨。他认为可能会有一些 "少数 "宗教，但他说即使如此，你也必须证明自己是该宗教的长期成员，并有该团体领导人的书面证明，说明为什么不能接种疫苗。
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+ E* }' A* `3 E# e2 {9 i2 i莱维特还说，两种医学上的豁免情况也只适用于极少数人。, h% R3 ~1 p6 u
0 l; o( t4 o; r! n0 }: R: K" }"第一种是对疫苗成分有严重危险的副作用或心脏炎症。". v" R6 u5 }& u' M' k6 A/ w8 q
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这位劳工律师还说，安大略省医生和外科医生学院，正在打击那些发放没有必要的医疗豁免的医生，他们可能面临纪律处分。
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目前也有假的疫苗护照也在互联网上出售，但莱维特告诫不要在他们的疫苗接种情况上撒谎。+ m2 E- w4 W+ P/ R4 n/ g
2 Z1 r8 D9 e3 `4 T莱维特说："如果雇主发现虚假证明，或者员工撒谎，这将成为被解雇的原因，而且没有任何遣散费。"
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4 X) D/ J4 R# a- j# w0 H公司也可能有不同的疫苗接种政策，这取决于他们的工作种类。0 t. m. X3 [$ ? ]+ O
" C+ V$ h9 W5 S2 H& y1 ]任何因为不想接种疫苗而辞职的人，也可能失去获得失业保险福利的资格。; O1 h# L2 A2 T- a/ z7 |
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