越来越多的人发现在家上班其实好处很多，当习以为常，就回不到原先的状态了0 `% W" u9 \' b& M( v) G+ i8 y
+ B `; g4 T4 J; }8 S, u( ]; h" W加拿大统计局星期五（2月5日）公布了有关人们在家上班的统计数据，统计局的报告说，今年 1 月份，在家上班工作的人数比疫情前增加了近 70 万，达到 540 万人。
+ C; y$ Q; e6 w A E# n
: c. j2 [1 l! u- }% D2020年 4 月份，在第一波疫情期间，加拿大在家上班的人数为 510 万人。
6 F. |4 M3 W; `$ o' d
* @) z# n' Q; ]: [. R工作灵活性
* H/ d# Q; ^5 b' c" ]. }7 n+ l
' r+ `. N5 e! H3 U对于疫情后的工作模式，目前人们有不同推测。3 L1 n5 M6 C D5 Y9 {
9 I4 Y0 ], S4 [% @# d多伦多市政府人事部门的一位经理 Margaret Szots 表示，在疫情爆发前，她就已经在研究如何能为员工提供更多的上班灵活性。
) x6 v. k' q% }' N0 r$ i# B- v! i X9 l/ m( n- S, ?( `' t
她说，在家上班的好处很明显，人们不必为上下班通勤，节省了钱，也节省了时间。1 M% t( N# ^& ?
$ ]( d/ g0 T* Y# A$ O6 c
她说，然而，在家工作的长期影响现在仍然不确定。' K3 }( `' `; V
4 j8 c5 O7 Z( e" A% r, j5 M8 M
8 Q3 D1 u: Y$ X' E$ |- {+ r加拿大渥太华市的软件开发员 Pat Suwalski 和儿子 Jacob 在家中共享 “工作空间” 。 ) Y; K' o# A+ ?" Z
( q. L# s K9 ]% `/ Q% w. \
全球职场分析 （Global Workplace Analytics ）是美国圣地亚哥市的一个咨询公司，该公司总裁凯特·李斯特（Kate Lister）在去年疫情爆发初期时预测，在新冠疫情结束后，估计会有 25％至 30％的劳动力每周至少几天是在家工作。
& ~6 X% {3 s. i1 F1 Z/ M* ?! Z9 ~( K9 ~2 I
2021 年 1 月，她在一份关于远程工作的报告中写道：
# A0 Y9 i% U& q6 j
2 |* I+ l, I5 b: r当时这是个大胆的预测，现在，在全球的人们在家工作了差不多 9 个月后，我感到我当初的预测可能太低了。
7 O9 M5 t( D) y, f8 E* e* W5 H3 }7 w4 k P5 z u" g* l8 \" V2 V
|
