干活的纳税人买单,加拿大疫情工资补贴率提升至75%

在加拿大不劳而获最划算，挣得越多被剥削得也越多
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12月18日，副总理兼财政部长方惠兰(Chrystia Freeland)阁下宣布，联邦政府已完成必要的监管改革，将提升最高工资补贴率至75%，适用期为2020年12月20日星期日起至2021年3月13日。在我们共同面对第二波COVID-19疫情大流行之时，这一措施将扶持工作人士和企业度过今后的艰难月份。

( L' B; n, [+ Z) O+ J7 f, n2 }. K( Z现在，这项工资补贴更加灵活并更有针对性，允许雇主根据单月营收下降额来获得最高补贴率，而不必证明三个月的下降金额，从而使得提供给雇主的支持措施更好地反映出他们当前或不断变化的需求。
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7 {5 f2 }5 j' u" m工资补贴将继续扶持全加拿大各地、各种规模企业的工作人士。政府将监控健康和经济状况，以确定后续区间的详细补贴信息。
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《秋季经济报告》中的分析表明，联邦政府的扶持措施以约一半的力度抵消了疫情大流行而对失业率造成的负面经济影响。这样的扶持措施帮助加拿大恢复了就业损失的百分之八十，而美国的就业损失刚刚恢复了一半。

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% x8 g' m, m' B/ u8 `2 j引述
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副总理兼财政部长方惠兰(Chrystia Freeland)阁下：

% v; [# O4 f- e/ |5 g“我们将工资补贴重新提高到最高75％，因为我们知道对于许多企业而言，年初的几个月最为艰难，而现在比以往任何时候都更是如此。企业和工作人士可以继续依靠政府的强力扶持，给工作人士以保障，让他们知道下一笔薪酬有来源，也给企业以确定性，让他们可以为筑就他们企业成功的员工们支付薪酬。”
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小企业、出口促进及国际贸易部长伍凤仪(Mary Ng)阁下：

“小型企业是我国经济的引擎，并雇用了数以百万计辛勤工作的加拿大人。他们在整个COVID-19疫情大流行中表现出了令人难以置信的韧力和适应力，他们在各个方面应该得到赞扬和支持。这就是为什么我们联邦政府将工资补贴率提高到75％的原因，这将为遭受重创的小企业主提供所需的支持，让他们保留雇员在工资单上，并重建更美好的未来。”

事实简要

联邦政府推出加拿大紧急工资补贴CEWS，以防止进一步的就业损失，鼓励雇主重新聘回以前因COVID-19疫情而被解雇的员工，并帮助加拿大的公司和其他雇主在危机过后更容易地恢复正常运营。
自启动以来，截至2020年12月13日，已有超过400万加拿大受雇人士通过CEWS计划获得就业扶持，并已发放了超过540亿加元的工资补贴。
1 G. v7 x6 Q$ G4 v10月，联邦政府根据施政报告中的承诺，宣布将这一计划延长至2021年6月，并宣布其他一些变化，例如使工资补贴更能应对近期的营收下降。
; K/ w# O% c. y' P从2020年12月20日至2021年3月13日，宣布的休假工人补贴率也将提高至595加元。
通过一系列范围广泛的措施，联邦政府向加拿大的工作人士和加拿大的工商业提供扶持措施，其中包括：
/ B  k4 G$ \7 y新的加拿大紧急租金补贴(Canada Emergency Rent Subsidy, CERS)，为受COVID-19疫情冲击之符合资格的组织提供直接并易于获得的租金和房贷支持，直至2021年6月。该计划直接向营收下降的合资格租户和业主提供最高65％的租金补贴。
封门扶持（Lockdown Support）适用于因为公共卫生指令而必须严格限制其活动的符合资格组织，向他们提供25％的额外租金补贴扶持。这意味着受重创的企业最多可以获得90％的租金扶持。
% O7 ~/ ^/ J3 Q加拿大紧急商业款项(Canada Emergency Business Account, CEBA)，向因COVID-19疫情而收入减少、但面临持续的不可延期成本的小企业和非营利性组织提供免息、部分可宽恕的贷款。
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走投无路

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