加拿大安省立法保护在自我隔离期间必须休无薪假的工人

非常时期确实需要非常手段，样样都按部就班那就完全没有意义了

福特表示，省议会将修法，禁止雇主要求员工因自我隔离或被卫生局要求隔离，请病假时提供医生证明。一旦相关法律获得通过，这些员工将不会因患病或被隔离而失去工作。

该措施的实施将追溯至2020年1月25日，也就是该省报告首例推测性确诊病例的日期。

在周日，即新闻发布会召开前一天，省长办公室发言人证实，福特已指示其政府起草法律，以“保护那些在自我隔离或隔离期间必须休无薪假的工人。”



保守党政府的法案将为由于以下原因而无法工作的安省员工提供工作保护：

——正在接受COVID-19的医学调查、监督或治疗的人；

——符合《健康保护与促进法》中规定的条件；

——自愿隔离以及被隔离的人；

——按照公共卫生信息或指示行事的人；

——按雇主指示不工作的人；

——由于与COVID-19相关的原因，需要向他人提供护理的人，其中包括学校停课或日托关闭等。

安省财政厅长菲利普斯表示，在目前情况下，省府会推迟发布2020年财政预算，而是发布“最新”的财政状况更新，而完整的预算，有可能到今年秋天才会公布。

此外，在上周四，福特政府已经宣布，所有公立学校将在春假之后再关闭两周。

本月初，安省反对党NDP领袖Andrea Horwath呼吁福特政府立刻为带薪病假制定一项紧急法案，其中包括两条具体措施：1）禁止雇主要求雇员请病假时提供医生证明；2）确保员工可以享受带薪病假。如果雇员有任何症状要自行隔离，以避免传播他们所患的任何疾病或病毒。

但福特以及劳工厅长今天没有提到，保守党政府是否会就员工享受带薪病假进行修法。

2018年福特上台后宣布，推翻前自由党韦恩政府对《劳工法》的改革，推出新的称为“Bill 47”的法案，该法案废除自由党给雇员的福利，包括两天带薪病假及十天个人紧急假，取而代之以三天个人病假，两天丧假，以及三天家庭事务假，但这都是无薪假。

（参考链接：http://toronto.ctvnews.ca/ontari ... -pandemic-1.4854538

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