找回密码
 1分钟注册发帖

QQ登录

只需一步,快速开始

[工作就业] 8成加拿大雇员不满工资低 想涨薪

[复制链接]
丝雨灵人 发表于 2018-2-1 10:27:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
加拿大就业市场的繁荣,把全国失业率拉低自1976年以来的最低点。工作更好找,使得加拿大雇员对停滞不前的薪资水平越来越不满意。- _) k" x( u# h$ J

% }8 `3 U( X' l, H7 {找工网站Indeed Canada最新调查发现,83%的加拿大雇员不满意现有的工资水平。24%表示,绝对会向老板提出增加工资;28%称,可能会采取类似的举动。
8 k4 k! ]% ~- y8 w$ L3 i0 `+ O/ u
& e  k8 C+ j5 }; k此项对一千名在职加拿大人进行的调查预示,雇主们很快会面临雇员们要求涨工资的挑战。0 s! O' l. v$ o; v* Z
3 B& s% d# N" J& B$ R1 j
Indeed总经理卡斯滕(Jodi Kasten)对《郝芬顿邮报》表示,83%的加拿大雇员与81%的美国雇员对现有工资的不满情绪,与人们对薪酬越来越关注有关。
4 |, S, n; s( H0 G, @2 L3 h, k0 {1 H4 }$ m- N6 f8 K
她举例说,最近人们一直在谈论最低时薪,安省因此发生的争议有目共睹。如果再细究下去,根源是生活成本的上涨。
4 v( g% _% V2 {: Y4 C
  J, d, y8 s, a1 G; R# x$ S8 o% [加拿大人在过去一年间眼见食品价格攀升,利率攀升的消息、家庭预算受到冲击的叹息充斥耳边。
+ S0 V; T- u; i8 g3 p5 f/ f& z8 V* V8 X& `: l
与此同时,加国去年增加了42万3千个工作,失业率低至5.7%。但加拿大统计局的数字显示,全国平均工资仅涨了10分,至19.85元/小时。& l9 u% I+ |; }( W

% T" [  n& h! A* w* f6 t招聘机构海斯(Hays)加拿大总裁奥格雷迪(Rowan O’Grady)去年就警告过:“当经济和就业市场强劲时,员工对(工资)未达到预期的容忍度会大大下降。”
: t$ ]8 p2 i( Q5 D( h6 l+ j8 G* @) J0 W. \/ n
他提醒,考虑到所有预警迹象已经出现,那些拒绝承认这一现实的雇主,至少在5年内要承付最大的风险。
( _; G- ?* \6 m7 z  |# M1 h  v8 v
8 X% f7 R7 I' _* f6 z4 {0 \雇主:没预算涨薪. Z! d+ _$ \- l# B- I: h

' t5 Z( {& a1 AIndeed调查显示,“预算中没钱”是雇主拒绝员工加薪请求的主要理由,高达63%。不过,女性比男性听到这一理由的机会要多得多,占77%,男性为54%。
6 r. W" p; A7 `( r2 b3 g; `9 o" K, a( m
在美国和英国进行的类似调查也发现,女性比男性要求加薪的可能性更小,英国女性计划要求加薪的比例为38%,而英国男性为51%。
0 p( J) h' g3 H+ n8 V/ ?! d
- _' s; C% v& z" `* C在美国,虽然计划要求加薪的女性与男性的比例(53%)大致相同,但男性打算要求加薪的幅度更大。: z% _! _& x8 `/ h
+ k6 I; S; A: C( L4 g# H$ G
, V% Y8 Y- b' {, l/ `0 ^# ?2 c
. i' ?- y5 g4 D- U6 h
平均要求加1万2
0 e, i/ g' K7 e5 P( U0 |! y
1 i3 F, X2 c2 v, yIndeed调查称,普通员工计划要求加薪近12,000元,有23%希望加薪16,000元或更多。" G- J6 l, }3 I9 [) O. E& a6 _: B
2 K6 T) ^; `7 J9 D* B" Z. @
卡斯滕认为,由于缺乏经验,有些员工可能会做过了头。Indeed建议,雇主和雇员双方都做些研究,搞清楚现在各种工作的工资标准。7 C/ ]2 ?1 ]2 L3 \' y
1 I" o- S  u2 b5 C
报告说:“员工需要知道他们的价值,而雇主需要跟上薪水水平。Indeed认为,积极和灵活的工作文化是长治久安之计。+ \3 V4 \! o9 H9 a2 p6 i: z( E
  G* {# k$ U, H1 }! S' Q
回复

使用道具 举报

浮云散 发表于 2018-8-1 18:44:04 | 显示全部楼层
非常不错....
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 1分钟注册发帖

本版积分规则

重要声明:“百事牛www.BestKnew.com”的信息均由个人用户发布,并以即时上载留言的方式运作,“百事牛www.BestKnew.com”及其运营公司对所有留言的合法性、真实性、完整性及立场等,不负任何法律责任。而一切留言之言论只代表留言者个人意见,并非本网站之立场。由于本网受到“即时上载留言”运作方式所规限,故不能完全监察所有留言,若读者发现有留言出现问题,请联络我们。

Archiver|小黑屋|百事牛

GMT+8, 2024-12-25 22:22 , Processed in 0.022795 second(s), 15 queries .

Powered by Discuz! X3.5

© 2001-2023 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表