Claude Gourdeau是一位教师，今年已经71岁了。
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7 } w2 o* Y3 }! D6 j) N7 w9 d$ _4 |$ k他在魁北克市Sainte-Foy地区的Costco店内的食品区当样品服务员。
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6 w9 W. n5 b; D! @* ^2 F今年8月份，新公司Club Demonstrations Services (CDS)接管了食品区，紧接着做了几项改革，包括撤掉了员工的长凳(bench)。! f: e# s/ Q% I, [% Z2 ?* S
! Y! j8 M2 M; L刚开始，Gourdeau非常不解，“我们以前就有这些长凳啊，这并不影响我们提供服务，为什么撤掉了呢?”' O) U7 `4 L: A+ w; i i6 c
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他的同事大多在60岁至75岁之间。长凳撤掉之后，他们只能时不时倚在墙上休息一下，但是，就连这样也遭到了叱责，并且被要求在给顾客食物的时候不能喝水。& o7 r* i% q: D9 M0 m `
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“我们并不是懒，只是年龄大了。我们现在还能干活，还在纳税，对社会还是有用的。”- K# h" N+ t8 h% i7 |( Z
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0 \+ ]0 m0 q, A- s ^3 g# M6 ~为了舒服一点，他从自己家拿了长凳，但是领导却说，要么收起长凳，要么回家。
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Gourdeau找领导沟通过几次，但是问题没有得到解决。最后，他把自己的故事告诉了当地的报社。
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3 \! H1 @# Y2 ]) `9 i这周，他就被获准可以带着长凳，只要他拿到医生的证明，并且填写CDS的一个报告。1 z2 ], N! ?, g8 V) K% f. i
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最后，Gourdeau成为了CDS可以坐着上班的15人之一。2 k8 o x) T) |5 ~$ g$ F' q
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不过，Gourdeau还希望自己的同事也能享受到同样的待遇。
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