加拿大教师行政人员薪水福利养老金占教育投入80%

最新研究显示，过去十年，安省对公立教育系统投入提高70亿加元，但是学生入学人数却下降超5%。

菲沙研究所(Fraser Institute )的加拿大教育花费和公立学校学生入学报告发现，教师和行政人员薪水以及福利和养老金吞噬了教育投入的80%以上。

研究发现，根据加拿大统计局的数字，2005年到2015年，安省公立学校花费上涨36.6%，从190亿涨到260亿加元。

与之相关的一项研究发现，在相同时间段里，加拿大公立学校的教职员工薪水、养老金和福利开销从140亿上涨到200亿，占增加投入的84.8%。

在安省，单是教师养老金一项就增长了近107%，从7亿4000万涨到15亿多。

研究发现，加大花销的同时，安省幼儿园到12年级的入学人数下降了115,000人(5.4%)。

研究认为，其中3%的下降人数一是因为全加学龄人口的减少，当然每个省情况不一样，有的是增长缓慢，有的是急剧萎缩。另一个原因是越来越多的家长选择在家教育孩子，或者送孩子去私立学校。



研究发现，安省学生人均支出成本2005-06年是$9,190，2014-15年是$13,276，急剧增长了44.5%。

然而，研究人员把通货膨胀因素考虑进去以后，2005-06年学生人均花费变成$10,762——即便如此，过去十年仍然上涨了高达23.4%。

“在讨论关键政策的时候，特别是影响到孩子教育的问题，确切了解公立教育花费是很重要的——花了多少钱，这些钱都去了哪儿。”菲沙研究中心的MacLeod 说。

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