加拿大福利好主动辞职还能领失业金,信不信由你

虽然我们经常被教育资本主义是万恶的，但是发达资本主义国家的福利是很好的，丹麦、瑞典等北欧国家是突出代表。作为北美国家，加拿大的福利也是很好的，有时候甚至好到令人无法理解的地步，比如下面这个例子。

最近加拿大发生了一个官司，涉案双方是一名普通职工和政府部门，最终法官的判决令所有人都大吃一惊。

这期案件的起因是负责发放失业保险金的加拿大失业金委员会拒绝向一名普通员工发放失业金，然后这名员工就向法院提起诉讼。

失业金委员会拒绝向该员工发放失业金的理由是他没有合理理由辞职。

委员会认为，除了离职，当事人可以采用更加合理的方式，比如一边继续留在现有工作岗位上，另外一边就去寻找别的工作。

但是这名员工并不这样认为，他提起诉讼的理由有两个：

1、不喜欢现在的岗位，申请调岗被拒绝，所以选择辞职;
2、在现在的工作岗位上，无法去面试找新的工作，所以必须辞职。

基于以上两点，该员工认为自己应该领取失业金。

该员工在法庭上表示，一边工作一边求职的做法对他来说难以做到。他说：“我无法欺骗老板，所以不能请假去面试，这完全是出于诚实做出的决定。”

该员工称，自己曾向老板申请调岗到后勤部门去做经理，但是没有得到老板的许可。他认为老板没有实现应聘时对他的承诺，这是他辞职的另一个原因。

最后，该员工表示，自己最终找到了新工作，而这完全归功于他辞职之后全力投入求职才得以实现。

综上所述，该员工认为自己要求获得失业保险金是合情合理的。最终法院支持了他的看法，判决失业金委员会败诉。

失业金委员会对法院的判决不服。他们认为，领取失业保险金的前提是合理辞职——工作条件已经无法忍受，除了辞职别无他法。但此案的当事人明显不符合这个条件。

法官认为，在工作中，员工因为期望落空而辞职是非常合理的，所以坚持了判决。

失业金委员会最终选择了上诉，但是依旧没有得到法庭的认可，失业金委员会的上诉申请被驳回。

看了这个故事，你有什么感受？小编觉得加拿大的失业福利真好，给了员工任性的资本！       

多多益善！

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