加拿大安省小学教师狮子大开口要求价值32亿合约每年加薪3%

来源: 明报 安省小学教师与教育局的关系周二更趋紧张，因为教育局为教师的合约要求，估计出32亿元的价码，而教师工会反驳说，这是教育局的策略，其目的是转移视线，避免人们关注学生成绩单问题。
教育局与安省小学教师联会(Elementary Teachers' Federation of Ontario)开始合约谈判时，双方签署基本规则，防止任何一方公开谈论谈判细节。但因教师工会展开广告宣传运动，以及在媒体上发声明，教育局说，它需要讲出真相。

安省公校教育局联会(Ontario Public School Boards' Association)的声明说：「我们相信，安省的家长与学生，需要了解真相。」

教师一方此前说，谈判争议不在於金钱。但教育局周二说，教师最初的资金条件，数字超过32亿元，包括3年每年加薪3%，外加生活费补贴。

安省小学教师联会主席哈蒙德(Sam Hammond)在一份反驳声明中说，在中央谈判程序中，工会尚未正式提出任何薪酬主张。

哈蒙德写道：「安省公校教育局联会，披露我们对金钱的所谓要求，那是一种策略，目的是转移教育局目前所面对的压力，它被要求提供成绩单。」

自上月以来，小学教师在行政事务上罢工，并威胁假若夏季的谈判没有进展，下一学年罢工行动会升级。

至今双方谈判几乎没有进展。教育局指出，工会3次离开谈判桌，拒绝重回谈判，除非教育局与省府放弃它们的所有条件。

最近几周来，双方就成绩单问题的相互指摘加剧。

工会说，教师将学生分数交给校长，但教育局说，由校长来输入成绩，工作太过繁重。部分教育局表示，今年无法发出成绩单。

工会要求教育局，放弃其多方面要求，包括班级大小、教师备课时间、行使专业判断、公平招聘等

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