来源: RCI 加拿大银行CEO的天价报酬，常常成为人们的议论中心，饱受争议。2 j8 S5 i+ m$ g& U* E
然而，根据咨询公司“麦克多维”（McDowall Associates）的一项研究，加拿大的大银行似乎在重新“设置”对高管的报酬。
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7 U# Y: e4 x J; ^/ t5 u: \该研究发现，重新“设置”不但触及新任首席执行官的基本工资，还触及包括股票期权、退休金、特殊的额外收入以及遣散费的总体协议。
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. d* x7 [! M/ z6 m+ |4大银行下调CEO薪酬4 P; a. L. b4 c& h% O5 _. s
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在加拿大的5大银行中，有4个银行最近刚刚换了CEO，从而为银行减少高管薪酬铺设了台阶。+ v2 |/ ^. ]* F1 `5 T6 P# k
/ G4 N# n% }* _- q' l/ A加拿大丰业银行（Bank of Nova Scotia）、帝国商业银行（Canadian Imperial Bank of Commerce ）和TD银行，对新任首席执行官提供的薪酬比其前任减少了33%，皇家银行（Royal Bank）新任CEO的收入则比前任少了13%。) g4 L: t: K0 Z: h# F
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蒙特利尔银行（BMO）是5大银行中唯一一个没有更换CEO的银行，BMO的CEO比尔·道恩（Bill Downe），现在每年的基本工资为150万加元，各种补偿加在一起高达1050万加元。
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以下是4个换人银行离任和到任CEO的薪酬对比，尽管有所下调，新任CEO的报酬也仍然是高得令人乍舌：
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银行 离任CEO基本工资 总薪酬 到任CEO 基本工资 总薪酬 7 N- ~ |3 ]! z% h" H) i
丰业银行 $150万 $1070万 $100万 $800万 X& c; ^* {8 E( W
帝国商业银行 $150万 $ 950万 $100万 $750万
7 G' @. t! z& ^皇家银行 $150万 $1130万 $130万 $1000万
; Z% @6 t+ _& \1 u) `- }& eTD银行 $150万 $1100万 $100万 $900万- r; E) N9 E$ L6 m; O( w9 s
CEO薪酬走下降趋势5 H2 U5 B+ u. { j% F
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麦克多维的研究发现，多年来，银行给的股票期权在CEO的总报酬中占的比重越来越大，有时甚至占到总薪酬的一半，近来银行开始在股票期权上往回收，现在股票期权在CEO总薪酬中占的比例平均在20%左右。 @( M, x$ J# ]
) \4 t; B4 Z6 _# y9 E+ r+ i4 \' e; f麦克多维的资深顾问伯尔妮·马腾森（ Bernie Martenson）表示，随着给CEO的股票期权减少，各银行给CEO的退休金封顶则更能造成差异。
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6 n6 r- X; y' S( }1 S民间压力导致审核加严! G( u/ a$ y' V) j" b Y, p
3 D! }* i+ R2 e2 y' B1 y在加拿大，银行CEO的天价报酬正在受到越来越多的审核。* S1 k( J6 Y6 `3 X+ f* N1 i
G+ \$ v+ ^/ c. t+ A. [几个星期前，帝国商业银行大受抨击，因为该银行对退休的前CEO格里·麦考伊（Gerry McCaughey）提供了1670万加元的高额退休金，对前COO理查德·内斯比特（Richard Nesbitt）也提供了850万加元的退休补偿。# V p$ n" J1 N/ i* t* S% A
; i$ s9 U1 S+ X! x6 \4 Z, w, E加拿大良好治理联合会（Canadian Coalition for Good Governance）、投资者机构、投资道德准则咨询公司及其他团体和个人都呼吁建立“负责任”的CEO报酬水准。3 W1 K" s v) t4 G, R- F. r, ~
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伯尔妮·马腾森说，所有这些机构和个人都在向银行、公司企业发放同样的信息，即需要加强治理，需要透明，人们希望了解CEO报酬的更多细节，他们为什么获得这么高的报酬，他们的业绩目标是什么，等等。8 p0 I1 e/ P7 i
6 M+ k# X2 R3 _2 D @) U美国多德 – 弗兰克法案的制约
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导致银行高管薪酬受监督的另一个因素是美国在2010年实施的金融监管法案 “ 多德 – 弗兰克法案”（Dodd-Frank Act ），该法案要求在银行高管的薪酬问题上股东有更大的发言权，并要求公司披露CEO的报酬与普通员工报酬相比的比例。
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多德 – 弗兰克法案中对在美国运作的外国银行也设有具体规则。( D: o0 m% ^: M, Q( `$ b# Y
+ H* l8 ]! j8 p0 `) Z. [. Y伯尔妮·马腾森说，多德 – 弗兰克法案对在美国运作的金融机构设有很多法规，在美国股票交易所上市的加拿大公司和银行都受到多德 – 弗兰克法案的制约
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