来源: RCI 加拿大国库委员会秘书处的一项调查显示，在过去两年中，每五个联邦政府公务员就有一个表示在工作场所受过骚扰。受访者分别来自93个联邦政府部门和机构。调查在2014年8月25日到10月3日进行。
7 u' G6 s6 ` P, s& K" ?- w3 I1 @2 y他们被要求回答的问题之一是：“在过去两年中，你是否在工作场所遭到过骚扰?”19%的受访者给出了肯定的回答。而在2011年的同类调查中，这个比例是29%。
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在受害者中，63%的人表示曾受到上司骚扰，50%曾受到同事骚扰，9%曾受到公众骚扰。 L/ W% p. N& E8 d. E3 |8 Q$ n. [
0 q4 Z/ N& Q, h% N9 `受访者被要求勾出符合自己情况的骚扰形式：/ c1 I/ M6 F: B4 x9 M+ ~& Y
" I& `; y- K& p% H. [9 N g% f刻薄评论：57%， C8 K8 E Z0 S4 W: c0 Q* g
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不公正的对待：46%，, _$ [1 \; _. }7 Z3 P! ^- Q
. E" N3 T! o% W9 Y1 f8 j被排斥或忽视：：43%，8 ^( c8 N: J5 S: ~ I6 a o1 |
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过度控制：40%，, h6 a6 G# Y- e o: g' _ W# g
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凶悍：40%
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( T5 d) n7 p3 p: u! @7 M羞辱：40%，$ _" C, Z3 f6 a8 T
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个人攻击：36%，" H3 v* X0 e0 O, p9 f3 i n
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大喊大叫：29%。- i& K- @& Q% Q' N1 u
" e; i1 \/ ~! n' ?2 N S) Y最严重的骚扰也是比例最低的：人身暴力：2%，涉及性的评论或行为：9%，威胁：13%% m t$ r, X& s4 [
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