来源: RCI 加拿大国库委员会秘书处的一项调查显示，在过去两年中，每五个联邦政府公务员就有一个表示在工作场所受过骚扰。受访者分别来自93个联邦政府部门和机构。调查在2014年8月25日到10月3日进行。
% N3 A: J' {! A$ E! E他们被要求回答的问题之一是：“在过去两年中，你是否在工作场所遭到过骚扰?”19%的受访者给出了肯定的回答。而在2011年的同类调查中，这个比例是29%。9 _2 b+ j& x5 w8 A) O! N
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在受害者中，63%的人表示曾受到上司骚扰，50%曾受到同事骚扰，9%曾受到公众骚扰。
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受访者被要求勾出符合自己情况的骚扰形式：
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% v. ~6 m0 L6 s7 H刻薄评论：57%，$ a% f P2 x, I3 k; r, r% E
8 Z& F7 x8 x% H不公正的对待：46%，0 D6 c7 ?3 A. Z9 _1 `, k' e
* D5 y6 ~, Y6 ~) I被排斥或忽视：：43%，8 z+ D" k% L* H% v9 ?
, v8 G Y# N( Z4 X8 S5 X6 g过度控制：40%，
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) f/ c( C0 J# L9 a# @凶悍：40%
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, Y4 n1 J2 [6 w$ m5 D V羞辱：40%，$ V8 M/ f0 V6 C2 ]
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个人攻击：36%，6 o) L6 W, j8 U9 u1 L
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大喊大叫：29%。! q2 n& @: @0 K6 L( z: T
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最严重的骚扰也是比例最低的：人身暴力：2%，涉及性的评论或行为：9%，威胁：13%9 t# x# V2 N# E, R- t N& g. x
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