加拿大退休年龄将延至67岁 过渡期6年

波琳早在58岁时就已经退休，而2015年62岁的詹妮弗依然在附近的一家大型超市担任主管。詹妮弗颇有些无奈地表示，由于某些原因，她也许要坚持工作到66岁，而加拿大目前的法定退休年龄是65岁，男女都一样。
　詹妮弗延迟退休的选择并不是个案，这在加拿大“婴儿潮”一代（出生于1946年至1964年之间的人）中非常普遍。加拿大统计局的最新数据显示：自上世纪90年代末开始，加拿大人的平均退休年龄持续增长，1997年加拿大男性的平均退休年龄为61.3岁，女性为59.9岁，而目前已经提高到男性63.2岁，女性61.4岁。在过去的10多年，加拿大人的平均工作时间延长了大约两年。2012年3月29日，时任加拿大财政部长佛拉尔帝在预算报告中提出，加拿大将从2023年起逐步把法定退休年龄从65岁提高到67岁，2029年全面实施。
　　就加拿大改革法定退休年龄的话题，记者专访了加拿大税务学会会员、特许会计师温建业。他认为，延长退休年龄是全球趋势。在加拿大，目前刚达到退休年龄的人群中，有36%可以活到90岁，12%可以活到95岁。半数加拿大人的年龄超过38.8岁；预计到2056年，平均年龄超过46.9岁的中老年人群将占到加拿大总人口中的一半以上。与此同时，加拿大的人口出生率越来越低，老龄化不可避免。延长法定退休年龄可以大大减轻政府发放退休金的压力，纳税人在退休之前也可以为社会贡献更多的价值，政府则成为最大的受益者。按照新规，1958年4月1日之后出生的加拿大低收入人群受到的影响最大，他们要工作更长的时间才能享受到退休后的福利。
温建业告诉记者，普通加拿大人的退休收入一般由三部分组成：老人金（Old Age Security，简称OAS）、退休金（Canada Pension Plan，简称CPP）和保证金（Guaranteed Income Supplement，简称GIS）。老人金（OAS）是按照纳税人在加拿大的实际居住年限计算，人人有份；退休金（CPP）是按照实际工作年限的报税记录计算，多劳多得；保证金（GIS）是政府为低收入人群发放的补助，属于社会福利。
　　温建业举例说，目前加拿大退休人员的基本生活费用为平均每月1200加元（约合人民币6274元），其中老人金（OAS）和退休金（CPP）分别为平均每月400加元（约合人民币2091元）和800加元（约合人民币4183元）。但是，包括外来移民在内的很多加拿大纳税人无法达到居住年限或者工作年限的最高值，也就是说不能领取老人金（OAS）和退休金（CPP）的最大额度。加拿大人退休基本生活费每月不足1200加元的部分，由政府以保证金（GIS）的形式予以补助

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