省钱省时间都是省给自己的，愿意回办公室上班岂不是成了傻子？
0 u x2 a- K- T6 ]% M# l
8 }$ E! U+ M- s$ H V t2 t; ~疫情颠覆了长期根深蒂固的办公室日常，促使组织重新思考如何完成工作，并采用更灵活的安排。4 k! G+ g; t5 A4 ~- U
4 h( b4 ]/ B+ z& q# S8 M9 H4 g虽然，更多人在今年秋天重返办公室，但是也不会恢复到疫情前的状态。: B- p2 l! [. g0 p9 V
7 h* K9 O1 w7 K1 n$ l1 e6 u) ^
斯坦福大学经济学教授Nicholas Bloom表示：“在家工作显然会继续存在。”该教授一直在研究扩大采用更灵活工作方式的影响。- V, x5 o( w; P6 q! v+ I1 |
+ v1 |1 Q( x ]8 XColliers Canada在全国管理着超过6000万平方英尺的商业地产，其中办公楼占了一半以上。
, }" ]3 r1 p5 R4 x, r4 ]; E% Q
Colliers Canada房地产管理服务战略副总裁Amy Vuong表示，该公司在整个大流行期间对其租户进行了定期调查。7 t4 f, r {/ N% ~5 R" \& N2 x3 w# b, S
N+ ?8 j7 H0 W$ T i
Vuong表示，在今年春季和秋季之间，公司里转为全职办公室（每周来5天）的人数，从33%上涨到37%。, m, s& B# w3 V* [/ c1 W* U, q- u# i
" d* X, [1 j) v0 Z8 s虽然这只是一个很小的涨幅，但Vuong表示，这可能预示着更大的趋势。: m$ l ]9 b7 r3 x, N
: J* k( s" s5 e7 g3 W9 d9 k! JVuong说：“今年春天，许多公司推出了自愿重返办公室的政策。我们听说，进入秋季后，有些公司可能会考虑取消这种自愿选择。”7 z5 Z& N, w" ?6 s. }: v3 O1 C$ `
0 m3 q+ z2 G! }' C在多伦多，进入COVID-19时代近30个月后，许多办公楼仍然没有使用。
% i. M/ b9 H0 z% V' \. A+ ], @# h* \- {
独立研究小组战略区域研究联盟（SRRA）一直在密切关注加拿大人口最多城市的办公楼入住率。9 T7 l: ?$ b/ R2 F
2 b* g. r# {& X3 q5 U, L
它估计，进入办公楼的人的比例，截至8月中旬，仍然不到疫情前的30%。5 \# A- @8 H/ Y1 L( p
0 q( f7 M' Z+ P- P9 L
SRRA联合创始人Iain Dobson预计，如果不出意外的话，雇主会在今年秋天看到更多人回到办公室工作。
- Y+ C; f/ y0 E, T% D5 c8 P U% `
* q1 O Y5 W4 m- {1 e; o, A c但是，Dobson说：“我们有过很多次错误的开始。”+ t' j( r y, g8 i* `5 I8 |" {" U
. ]. [) s$ q( e. w5 J/ X多伦多交通委员会预计，在学校返校和更多人重返办公室之后，乘客人数将会增加10%至15%。' Z+ s3 ~' s" {' z; V
' l n) x% [( H
许多雇员将比现在更频繁地在办公室
" k& X7 e5 `+ S5 C* w$ n8 d9 w. n加拿大一些著名的大型雇主正在推动在秋天让更多人回到办公室。尽管根据他们的新工作安排，这些员工可能不会每天都去办公室。1 K6 L. X+ O0 Q% {, O- a
9 ]9 v' o% _) G8 v* h: _" Y加拿大皇家银行（RBC）在加拿大拥有60,000多名员工。总裁兼首席执行官Dave McKay提出，该公司正在寻求更频繁地在办公室见到领导和员工。
5 M, ?% ?/ [6 C* k9 E; L
- U6 Q6 r5 I0 ?6 D在Canadian Tire，公司文化和组织设计副总裁Christopher Gray说，在该公司，选择混合模式的公司员工没有规定的办公日，或是每周来公司的天数。
) F s5 t1 c4 p3 c) G4 A# N# e& a. ^
即便如此，Gray表示，Canadian Tire仍然投资于新技术、现代设施和协作空间，并相信其员工将继续更频繁地来公司上班。! g/ @+ c, { H9 H8 M5 \! C
! f7 P$ H/ b. o此外，拥有超过30万名公务员的联邦政府也打算看到更多人踏入其办公室。加拿大财政部秘书处表示，自今年春季以来，每个部门都在进行这一进程。
( N E2 G' F# c l2 @ \7 x- e) n6 V2 S7 S$ `- L- }0 P
随着公共卫生考虑的允许，加拿大政府一直在测试新的混合工作模式，期望在秋季全面实施。: R1 J( t+ d" i# B
4 [% d% N6 r9 G+ t: t' s8 S
不过，代表公务员的工会对该计划表示担忧。
# D. ]- P4 V6 H8 O+ K& P6 Y6 H* v; E
加拿大专业雇员协会主席Greg Phillips表示，政府还没有足够清楚地说明，为什么需要员工花更多时间在办公室工作，也没有表明公务员在家工作存在什么样的问题。( n& Z- _4 Q; O
7 E# n' ?& `* q* i: |
Phillips说：“没有提出真正的理由。”他的工会代表2.3万名成员，包括政府经济学家、翻译和口译员。! G1 T3 D# n, y/ V$ D
7 j5 o- W9 i7 o6 o( K/ M2022年2月一项涉及全球2万多名参与者的调查表明，如果被迫每周去办公室工作5天，那么有15%的人将辞去工作。
, `2 L+ q, v8 k) u9 R4 C
9 r7 h R) k1 ~而其中，加拿大人的占比更高，接近22%。
; i- G ~. a/ e" o& C" J9 I3 p& u# ?+ d; Y6 L8 M8 ^
如此看来，COVID-19不消失，重返办公室仍然会是困难重重。
8 b. e* p6 o; |' M& H
* L c7 }1 L( k1 H U" F* P1 ^2 E/ l3 E |
