Claude Gourdeau是一位教师，今年已经71岁了。
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他在魁北克市Sainte-Foy地区的Costco店内的食品区当样品服务员。6 y9 N4 _7 ^7 W, i
( T- [/ W' t$ M6 P$ o$ ^今年8月份，新公司Club Demonstrations Services (CDS)接管了食品区，紧接着做了几项改革，包括撤掉了员工的长凳(bench)。
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刚开始，Gourdeau非常不解，“我们以前就有这些长凳啊，这并不影响我们提供服务，为什么撤掉了呢?”
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他的同事大多在60岁至75岁之间。长凳撤掉之后，他们只能时不时倚在墙上休息一下，但是，就连这样也遭到了叱责，并且被要求在给顾客食物的时候不能喝水。
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4 C" U G* h2 b* @( d$ p( ?8 {“我们并不是懒，只是年龄大了。我们现在还能干活，还在纳税，对社会还是有用的。”
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0 t$ D* `8 V, q为了舒服一点，他从自己家拿了长凳，但是领导却说，要么收起长凳，要么回家。
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Gourdeau找领导沟通过几次，但是问题没有得到解决。最后，他把自己的故事告诉了当地的报社。
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' D% I* \3 c, U+ r* |3 h这周，他就被获准可以带着长凳，只要他拿到医生的证明，并且填写CDS的一个报告。& a8 M I! f9 S* Z, ~' t
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最后，Gourdeau成为了CDS可以坐着上班的15人之一。8 |$ c! n5 e9 o) r8 k
8 W( Q, D; |3 r2 q: u不过，Gourdeau还希望自己的同事也能享受到同样的待遇。
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