大厦将倾独木难支,惊涛骇浪就要开始了
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据加通社报道,TD银行周四表示,根据第三季度员工总数计算,这些裁员人数约为3100名员工,这将带来本季度的3630万加元重组费,以及在明年上半年产生类似金额的费用。* e7 Q. i9 j& i
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“这是一个更广泛的重组计划的一部分,旨在为银行提供效率,并帮助创造未来增长的能力,” 首席财务官Kelvin Tran表示。
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5 c4 m! _ [8 v" \预计重组将为2024财年节省税前4亿加元的资金,并在此后每年省6亿加元,该银行表示。, u6 h& ]( C! y, q" K" q( @/ R' ~
/ E' y8 k8 q) H, U5 t- CTD银行的这次裁员人数与Scotiabank银行和RBC银行在第三季度公布的裁员数量相似。
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Tran表示,该银行已经进行了一些裁员,并将在明年一整年继续进行裁员,同时还将通过自然减员实现一些减员,并将努力在可能的情况下重新部署员工分配。
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除了解雇费和其他人事相关成本外,这些费用还包括减少房地产占地面积和资产减值。- c, @2 ]5 X$ p- j( _* _. \
; g _, \- z4 F5 Y& F1 K这些费用与增加的不良贷款准备金一起给银行盈利带来了压力,截至10月31日,季度盈利为28.9亿加元,每股摊薄1.49加元,低于去年同期的利润66.7亿加元,每股摊薄3.62加元。
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( a9 w. g c z+ HTD银行首席财务官Kelvin Tran表示,这是一个“具有挑战性的环境中的一个混合季度”。该银行还警告称,很难实现其有关盈利增长和资本回报的中期目标。
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“我们预计,在接下来的2024年,实际上将是一个非常复杂的环境,其中包括(信贷损失准备金)的持续正常化。” Tran说。. ?6 }' j+ w/ y% n
# Y/ x: g% ^7 i$ ~7 R“这就是为什么我们认为实现这些目标将是具有挑战性的原因。”
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) {: r- v* T- { |+ gTD银行在本季度为不良贷款设置了8.78亿加元的准备金,比去年增加了2.61亿加元,略高于分析师的预期。
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随着有关经济放缓或衰退的担忧加剧,以及在未来几年内可能出现利率大幅上涨的情况下,借款人的压力也在增加。
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" h, Q; B# T9 J) j* K( j! rTran表示,该银行对其投资组合充满信心。
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“的确,更高的利率给消费者带来了压力,但我们认为我们已经为此做好了充分准备。”! C. |5 w4 W. u2 F7 U9 X
2 ]+ }5 i% m* N, a2 u( E: z季度业绩还包括与收购Cowen Inc.相关的1.97亿加元成本。0 Q! q% {0 C+ h# J5 i' d: c7 N
$ L) y3 N7 C% b* kTD银行表示,按调整后的基础,每股摊薄收益为1.83加元,低于一年前的每股摊薄收益2.18加元的调整后利润。
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/ N& \: s& W T: w$ w* B根据金融市场数据公司Refinitiv编制的估计,分析师平均预计每股调整后的利润为1.90加元。
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分析师Meny Grauman表示,与我们的数据相比,主要是由于总收入(反映较低的非利息收入)低于预期,信贷损失和费用较高,部分抵消了低于预期的税收。
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$ b1 G1 _0 `7 }" w/ @TD银行还提高了股息并表示,现在每股季度股息为1.02加元,高于之前的96分。& `* N. m8 s( [0 l6 R
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该 银行表示,其加拿大的个人和商业银行业务在最新季度实现了16.8亿加元的收益,较去年同期的16.9亿加元有所下降,这是由于为信贷损失和非利息支出提供更高准备金,部分抵消了收入增长。
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o5 ^! E: Q2 M在美国,TD的零售业务在最近一个季度实现了12.8亿加元的收益,低于一年前的15.4亿加元。
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TD的财富管理和保险业务赚取了5.01亿加元,低于一年前的5.16亿加元,而其批发银行业务赚取了1700万加元,低于去年同期的2.61亿加元。5 V# {2 d. R) Y% }. S& P
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