来源: 星岛日报
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' {9 t2 j. o! h* g: T" M现年34岁的海儿史东是斯德哥尔摩数码制作公司Background AB的艺术主管,这家新创公司为提升员工成效,9月起推动减低工时计划,薪资不变。
3 s1 J& j; I0 u) A
! J( G: v2 D. _4 S! J据《中国时报》报道,Background AB共同创办人尼尔森表示,新制试办9个月后将评估是否划算,对客户和员工是否起作用。尼尔森认为,「每天专注工作8小时很难,但6小时可让人更专心,且能更快把手上工作处理完毕。」降低工时成为瑞典的新趋势,首都斯德哥尔摩的新创公司纷纷开始试验工时6小时。6 i0 h. O' D( e
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新制实行后护士较少请病假
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/ y `/ R3 k' c7 p; K ]在这波6小时工时的风潮中,最被传诵的是西部一家长者安养中心,2月起试办让80个护士每天只须上班6小时,为期2年,而一般安养院护士每天必须工作8小时。但学者指出,要让工时6小时成为常态仍有难度。职场专家韦伯女士说,她的客户没有人只上班6小时,且大家都工作第一。但她表示,不少瑞典公司认为员工身心健康和公司获利息息相关,虽然工时高于6小时,不过会安排较弹性的上班时间,让员工兼顾工作、家庭和休闲。
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% x# O' Z- t& m) A% l4 t0 _瑞典是经济合作暨发展组织(OECD)会员国中,每周工时超过50小时的劳工比率最低的国家(1%),法律规定企业必须给予员工25天年假、480天的有薪育婴假,大多数公司行号在下午5时后就没人上班。
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