2015年加拿大EOI将通杀留学生／技术移民／省提名

联邦移民部长亚历山大（Chris Alexander）18日在出访中国前与各省负责移民事务的厅长面谈，双方同意继续合作，设计全新的主动式「意愿表达」系统，招募经济类移民，以符合加国就业市场所需。

亚历山大指出，政府施政首要目标是经济成长及开创就业机会。而「移民」在国家长远发展上扮演关键角色，政府乐见全国各地的新移民成功，在各省及特区政府协助下，他期待与明年与各省一起实施EOI。

担任会议共同主席的亚省就业厅长鲁卡祖克（Thomas Lukaszuk）表示，联邦移民与省提名计划（PNP）移民在因应技术短缺，建构加拿大永久劳动力方面至关重要，各省与特区政府将与联邦继续合作，发展EOI移民系统。

与会的移民事务首长也支持政府提出的各项改善新移民安置服务计划，包括抵境前服务、海外学经历认证、官方语言培训及鼓励新移民加强与社区的连系，以利融入等。

联邦将在2014到2015年投资6亿元用於魁省以外地区的新移民安置服务。

基於移民政策的重要性，联邦与各省代表同意年底前将再度会面，落实相关共识。

移民部指出，由于PNP计划的成功，2012年有42%经济类移民选择多伦多、温哥华与满地可以外的地区居住，较2000年时的20%增加一倍以上。

2012年经济类移民占移民总数的62%，政府希望未来能将比例提升到7成，不仅全国范围如此，各省也一样。

留学生/技术移民/省提名 通通按「意愿表达」系统筛选

移民部将於明年1月实施的「表达移民意愿系统」（EOI, Expression of Interest System），不仅将适用联邦技术移民、技工移民及加拿大经验类别（CEC）的申请人筛选上，现在更将扩大实施至各省推荐移民下的技术移民类别。

新政推出後，移民部会利用EOI了解雇主的需求，来决定让什麽种类的劳工来申请移民，但详细运作细则仍待进一步宣布。

移民部长亚历山大（Chris Alexander）昨日与各省移民厅长进行会议，会议确定各省未来也将利用EOI挑选合适技术移民的原则，移民部并承诺将与各省合作，使EOI系统能够实际解决各省缺工问题。

EOI系统针对各省缺工问题

移民部发言人勒萨热（Sonia Lesage）证实，EOI系统明年起将先适用於联邦技术移民、技工移民，以及加拿大经验类移民，届时，这些计划的申请程序将先经过EOI系统挑选，属於缺工领域内的申请人才会获邀申请移民。

有关雇主登记的问题，勒萨热表示未来会有更多细节公布。

移民部指出，EOI系统希望为各级政府，以及加拿大雇主提供快速引进外国移民的管道，那些被列在急需要引进缺工项目的申请人，申请会被加速处理。

亚历山大之前预测，透过EOI系统，目标是希望在6个月内即完成申请审批。

移民部相信，各省技术类移民在纳入EOI之后，各省将比现在更能迅速引进目前所需要职业项目的移民。

2012年时，各省引进省推荐移民人数高达4.1万人，62%属於经济类移民，42%居住在多伦多、满地可及温哥华以外的城市。在2006年时，省推荐移民只有1.35万人。

EOI系统不保证申请人获聘用

昨日举行的联邦与各省移民厅长会议，各省亦向移民部表达加强安置服务的需要。移民部说，移民厅长们支持一项改善安置服务的计划，包括，如外国专业学历认证、英语训练课程等。

移民部表示在2014-2015年时，将在魁省以外的省份，投资6亿元在移民安置服务上。

移民安置服务 投资逾6亿

明年起，除了魁省不参加EOI外，其他各省均需要透过EOI挑选作业，才能决定那些申请人有资格提出移民申请。

EOI范围涵盖愈广，对於EOI对申请人的影响则愈不明朗。移民顾问任立三指出，EOI只是移民部决定邀请那些申请人可以提出移民申请，但并不能保证，提出移民申请的人士，一定能够有雇主聘用。

他说，未来移民部有可能提供雇主足够人才资料，让他们在移民库里自己挑选，同时，移民部可能还在设计系统的阶段，最後系统如何运作，仍留有未知数。

料EOI只利大公司

移民顾问任立三说，一般小型雇主对招聘员工较无长远计划，通常必须是具规模的公司，才会有每年招聘计划，未来EOI可能只对大公司有利，小公司究竟是否参加，如何参加，还待移民部正式公布计划及办法後，才能够评估。

至於雇主是否有权到人才库寻找合适劳工的问题，移民部关於EOI的说明中指出，在EOI系统中，移民部并不会介入加速劳工与雇主之间的配对工作，也就是，雇主并非直接利用EOI作为寻找外国劳工的一个平台，而是等到EOI的人被挑选之後，移民部才可能对雇主们提供资料。

移民部说，移民部利用EOI了解雇主的需求，并决定引进劳工种类的顺序，以及决定邀请多少人申请移民。至於获邀请申请移民的技术劳工，移民部可以对雇主提供他们的资料，但这部分已非EOI系统的一部分。

移民部在2012年时曾实施加速劳工意见书（Accelerated Labour Market Opinions）的登记制度，当时，移民部要求参加该计划的雇主，须在过去两年曾至少一次获LMO的批准，而且不曾违反LMO的条件。

移民部考虑要求雇主登记

移民部正在考虑，是否也要求雇主登记，并开放纪录良好的雇主能够取得EOI合格申请人的资料，作为未来用人参考。

说明指出，可能要求雇主登记的资料，包括雇主在加拿大税务局登记的商业登记号码，财务报表，以及所雇用的人员人数，员工劳动率等

绝对的坏消息

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