集天下人才为我所用，这是美国至今强大的根本原因
+ d6 [) [( g2 u1 w+ a
6 X2 Q/ o- M I( _8 o2 z( f据Inc报道 在关于移民对美国经济和就业市场影响的讨论中，移民企业家的影响是惊人的：在数十亿美元规模的创业公司中，足足有55%是由移民创立的。一项新研究显示，如果算上那些由移民参与创立的公司，这一数字将攀升至近三分之二。( s- h# ~% v+ M2 h5 v
) } o- m' v! V4 M$ I+ Y美国国家政策基金会（National Foundation for American Policy）的研究报告写道：“移民推动了数十亿美元规模的初创企业的增长。”该基金会是一家非营利性研究机构，部分关注移民问题。与该组织四年前发布的一项研究相比，移民创办的独角兽企业（编者注：一般指成立不到10年但估值10亿美元以上，又未在股票市场上市的科技创业公司）的比例一直保持稳定，尽管在此期间，独角兽企业的数量增加了大约六倍。& w7 Q0 P5 _5 O V2 P
7 K3 q% b3 ~, N9 ` g该研究还从319家移民创办的独角兽企业中挑选出了估值最高的企业。你可能听说过他们。以下是最大的几家公司及其估值：
' o9 U1 z1 u. W8 [+ ]9 y4 R3 g% R: ?( r$ Z9 b
由于该研究只统计了尚未上市的独角兽企业，其结果实际上低估了移民对创业格局的总体影响。创始人来自57个不同的国家；印度有66个，数量最多；该国也是2018年报告中数量最多的国家。以色列和英国分列第二和第三。中国以21家企业名列第五。
% E! W0 N* a7 r/ ^1 T" y# }; z! a- v7 F5 P. V8 _, _3 ?
在这当中，比如Sherry Wei出生于中国，在普渡大学获得电气工程博士学位，创立了估值20亿美元的云网络平台Aviatrix；Wei Deng在9岁时随家人从中国移民美国。她在耶鲁大学读法律本科。如今，她是Clipboard Health的创始人兼首席执行官，该公司拥有500名员工，致力于使医疗保健就业更有效。
, R( |; T. J# c' d6 C1 |
4 S$ L7 i5 h' C; x! J }; L6 ^正如沃顿商学院教授伊森·莫里克引用了最近的其他研究所指出的那样，这种情况也不只是独角兽企业：“移民人均创办的公司比美国本土出生的人更多，他们的公司支付的工资也略高一些。”
2 Z. x g) }( _- [7 {, @& s3 g& i X! v3 T F& X1 O
此外，还有一些创始人是第二代移民，根据这项研究，这将使独角兽企业的总数增加至少51家。
8 r. Z5 ?3 E* }4 r& F: P* Y. n! d8 M( g* G. L
大约一半的独角兽公司的移民创始人是持学生签证来到美国的。
6 t: Z' W. I3 i% V( d' q
1 |" Q! I: E. k4 z7 L; b/ t所有这些数字都对美国的移民政策以及近年来的移民趋势提出了质疑。创立这些独角兽公司的创业者群体早在几年前就来了（毕竟，没有哪家公司能在一两年内就实现10亿美元的估值）。
( }8 X( d4 a; J: T$ M3 `2 d- O+ N; `( V+ z
4 h! C3 W& u- H3 c近年来，美国赖以创造这些独角兽企业的移民增长已经放缓。去年，美国外国出生人口的比例十年来首次下降。人们对来美国的兴趣降低了，从2016年以来的净移民数量逐年下降就可以看出这一点。; t$ ], c! q W; e4 l( f
$ p f8 X9 _! x4 a8 i0 Z; y7 {
虽然美国国家政策基金会本身并不提出政策建议，但该组织在其报告中包含了两份政策说明。第一个是关于创业签证的，这将允许企业家留在美国专门创办和领导公司。目前，如果你在美国成立了一家公司，作为创业家留在美国是没有签证的。因此，根据报告，“在美国成功的移民创业家几乎都是难民，或者是通过家人和雇主取得身份。”" V! @6 E: C4 N2 F) w% R [
! J6 z8 p$ k/ v( g- @3 w. ?
美国国家政策基金会的第二份政策报告是关于增加允许移民的数量，并加快绿卡申请的处理。正如该报告所指出的：“美国国会研究服务部估计，到2030年，印度人积压的基于就业的绿卡可能超过200万张。最近一年，美国拒绝了82%的H1-B签证申请，因为其超过了每年8.5万份的上限。”
# x2 }. O% G0 u+ ]6 ]4 B
; _) |3 b8 x; I# I |
