都说缺人，问题是到处都有人找不到工作
6 D1 _& H! K/ m# y2 S I0 K, E: m2 k: x5 l }6 \: m4 Q. l, i
加拿大的雇主，在5月份的招聘职位数字就有671,000个，当中最抢手的行业是那个呢?/ w# E, n' x4 P9 v$ T! ~
" N; B9 }* Z, v. S' d( F( P }3 V原来，于5月倒数的前7个月，全国最缺人的行业是医护界；单在5月份，就有107,300个空缺，差不多是所有职位空缺的六分之一。
% `8 C' K: P: X" }, h% x
0 Z/ v/ R- P% u0 r* J8 G第二最缺人手的行业，是住宿及饮食服务业，空缺为78,000个。全国第三多的职位空缺，是零售业，有73,800个。8 @6 H6 g+ Y. ~" B4 r
6 j* Y* I; H# C至于各个省区中，以魁北克省的职位空缺最多，根据加拿大统计局的报和，魁省的空缺率为5.1%；紧随其后的是卑诗省，比率是5%；新布伦瑞克省为4.9%。而最不缺人手的是纽宾兰及拉布拉多，职位空置率为2.8%。( v3 v3 f$ C0 S9 M/ N3 \
2 }' \# y/ k/ l/ k* {7 ~8 v
加拿大广播公司CBC报导指出，随著全国各地的经济于6月份续渐重启，餐饮业慢慢恢复营业，他们的招聘活动显著增加。在5月至6月期间，住宿及饮食服务业的就业招聘率，增长了12%。1 S, L7 {5 S# P7 s) b( ^
* f' e$ P5 [6 Z' ^( w3 Q
报导称，在防疫限制下，不少饮食业被逼停业，或者有限地提供如外卖服务，需要的人手减少，但经济慢慢重启，人手的需求自然上升。另一个重要的原因是，很多国际留学生在过去一年多已离开加拿大，饮食业少了这类人士工作，令职位空缺大增。
6 P' w% o, b4 z
- v5 @( q1 ^7 L" d, ]" V+ a皇家银行一份最新的报告指出，疫情期间，不少已到退休年龄人士，延后了退出职场的计划。但2021年下半年，经济续渐重启，这批人士退出职场的数字将会上升，因此，全国的职位空缺，必定有所增加。
# f. Y2 r* ?$ I: g& {1 u/ L5 E# u* F% B- g5 C' c( c$ x
3 S6 X! W4 U$ L3 v报告称，要填补这些空缺，加拿大必须吸纳更多新移民。) E- z$ V, L/ I- r6 V" U9 K
6 o) I3 D( [$ g0 S9 l
由于防疫限制，今年上半年抵步的新移民步伐大幅下降，6月亦只有35,000人到步。不过，报告相信，下半年的抵加新移民人数，将会开始增加。
3 c# V% Z8 q1 e7 M" {
; m3 B# `. R5 k, q4 P/ k A联邦政府今年的接收移民人数目标是401,000人，但要达到此目标，由7月起，每月要有平均约43,000人抵步，才可实现此目标。; ^/ Y$ }2 Q: O q. w' H' V& u
9 T# W6 ~* A. A
|
