新加坡的法定退休年龄将从目前的62岁提高到65岁，重新雇佣年龄从67岁提高到70岁。& J$ W: b, r- D8 u1 ]# O/ L8 i% x
! k- o0 x- b" ~" l) z; l也就是说，退休时间推迟了，而且70岁高龄也可以重新上岗工作。真是活到老，工作到老啊！6 M: |. a4 j6 M/ g5 p
4 o1 n4 S8 Q& U6 ]来来，我们围观一下，新加坡的法定退休年龄是如何一步步调高的（我们是如何工作到天荒地老的）。4 w# F; A9 j" d2 j
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1999年，新加坡政府将退休年龄从60岁提高至62岁；5 _9 L, S+ q. b4 v$ V
/ y$ q% g) v2 T0 V2012年，实行了《退休与重新雇佣法令》，规定凡是年满62岁法定退休年龄的员工，只要健康状况和工作表现良好，雇主都有法律义务为他们提供重新受雇的选择，直到他们65岁。1 F' [: ~( r3 {( G* b3 s8 r7 Q5 r
- e/ r5 w# ]8 ^) f/ b' B- J2017年，将重新受雇年龄顶限从现阶段的65岁提高到67岁。
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新加坡人力部2017年公布的就业报告中显示，65-69岁的老人中有41.68%的人在工作，70岁以上有15.83%在工作。' g4 E' ^/ b, ?* ], i5 {9 c$ I
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随着全球老龄化问题加剧，再加上现在医疗条件好，人们的寿命普遍增长，几乎每个国家的退休年龄都在上调。
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目前，新加坡政府对于调高退休年龄至65岁还在商讨阶段，待劳资政三方达成共识后，新的退休年龄和重新雇佣年龄法规将分阶段实施，会给雇主和员工充足的时间来适应和调整。
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! a- C0 p d- \' f, S& z1 g怎么样，未来的你，做好干到65岁退休，70岁继续工作的心理准备了吗？
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