腾讯理财通联合腾讯金融科技智库发布《2019国人工资报告》（以下简称报告），全面调研全国不同城市、行业、年龄等维度的国人工资水平，探讨居民工资理财行为与变迁。" i! J- p s8 F- i, M
$ d$ T8 b! I0 G
小编注意到，报告发现了一些比较有趣的数据和现象：
7 l1 ]6 J8 @0 k0 _/ I6 J# A
, X# C* p" j4 o0 e* [( u月薪过万人数占比城市排名 TOP 6分别是上海、北京、深圳、南京、杭州、广州；- e) q9 k( W2 z7 e8 k; }
* v$ I# O ?- \) z2 K北上广深受访者中月薪在5000至8000元人数居多；
7 A6 v9 E. Z' \* H/ b
$ d% }' u) V. M Z5 ^6 p' T6 @6 O薪酬水平最高的三个行业分别是互联网、房地产、金融；- R8 v! {2 b& t" F- Q
% C9 E2 e F s2 a3 K受访者中工作10年月薪过万人数不足三成；
5 Y! E5 ^ {3 A7 |7 a
: p. f$ e" F' ]8 {0 u& o过六成受访者工资不及预期；逾七成受访者因为工资考虑跳槽；" ]8 |6 w* o. R3 b" q' }
- Y" N2 f. f, V8 H6 l1 S: R; C% ~. f五成受访者用于理财的钱不足工资20%；- h! G# q) m* G z& N) A: R5 C
: ?4 ~- S; b) k) M近五成受访者在第三方互联网理财平台进行工资理财。/ U1 r; P' [& S2 G W* x
6 d, G, V% p& \5 L# A4 D, ?3 b# b1 l
以下是《2019国人工资报告》全文：: {! j# B3 r* p0 a
/ P1 h7 C9 ?6 Z; n# S0 ?; L7 ^1、南京杭州月薪过万人数占比超越广州# G7 w$ m8 A. f" Z3 m+ a* c
1 B! d/ v. G! r- K5 n
上海、北京、深圳经济发达，高收入群体集中，在全国月薪过万人数占比在城市排名中名列前三甲，而蓬勃兴起的“新一线”城市南京、杭州紧随其后，超越一线城市广州。. l: R* Q. B3 u7 d: T! E
: T- }( \! O* u d
全国月薪过万人数占比城市排名中，前三名依次为上海、北京、深圳，而第四、五名被南京和杭州两座城市占据，广州排名第六。. B; i r7 a4 ?- L3 N
" f, ?7 z- J0 a/ I |0 ^" ^
相对高收入人群，上海、北京、深圳、广州、杭州五座城市整体受访者月薪主要集中在5000至8000元区间，该区间人数占该城受访者总数比例分别为28.59%、24.32%、29.57%、29%以及33.68%；而南京受访者中月薪在3000至5000元人数居多，占该城受访者总数比例为28.38%。% m% c( A! }2 I/ A( M
1 K% T9 Z t; `+ d: Z J& H3 ? h2 K
2、互联网、房地产、金融行业工资水平最高
3 N% b4 B" b( l3 L, S* K' B/ k* P ~0 [2 \7 i- g
经济转型，互联网行业仍旧发展迅速，工资水平在全国行业排名中位列第一。互联网行业以外，房地产与金融市场的火热也体现在从业人员的收入上，房地产与金融行业分别占据全国工资水平第二、三名。
0 j N6 L8 C+ P4 F' b- K& t
3 W* e' K, o8 w! ^2 C3、工作10年但月薪高于1万的人数不足三成; m( W# ]5 h7 ]$ Y; T# r1 |
8 x3 u, x+ y, k: X+ ~3 y: E$ C
受访者月薪过万人数与随着工作年限递增，但工作10年月薪高于1万的人数依然不足三成。报告显示，工作10年以上的受访者中月薪过万人数比例仅为22.44%，这也从侧面说明了工作经验不是影响工资水平的唯一因素，想要得到高薪，经济环境、工作地域、从事行业等因素也至关重要。6 w5 }) ~ L/ r( m
8 r( o4 W% u0 J- A$ B5 y; [* d4、过六成受访者工资不及预期
7 b+ m9 B( ~2 z! J' b% S
7 E' q' K s. ?( z8 R' F* ?: O6 e: @8 o受经济环境等因素影响，过六成受访者工资不及预期。同时，工资水平影响了职场人的职业规划，逾七成受访者因为工资考虑跳槽。66.2%的受访者工资水平比预期少，74.6%的受访者认为工资是考虑跳槽的因素。
. f6 D. W9 P8 \
" V9 L& I4 \2 q& _3 ^, W. c5、逾五成受访者用于理财的钱不足工资20%6 l5 c# l: \5 s- ~/ E1 C# m
, B# m& ]9 s9 Y. W逾五成受访者用于理财的钱不足工资20%，国人工资理财意愿偏低，主要因为目前国人缺少理财规划和金融知识。建议在加强财商学习的同时，新手投资者可以尝试利用低门槛、低风险、灵活支取的理财产品制定工资理财计划。$ k! w7 t1 ]# M+ w& E% B/ w
; x H' b" N1 R: f4 x6、近五成受访者在互联网渠道购买工资理财产品( y6 @: y4 J% u3 U' @
/ Y; }. D3 g2 u3 ~0 w3 p7 a理财行为方面，互联网理财以其收益相对较高、操作方便快捷、投资门槛低等优势深受投资者的青睐，近五成受访者在互联网渠道购买工资理财产品。报告显示，47.4%的受访者在第三方互联网理财平台购买工资理财产品
4 l" K! w% p: E4 x# ], O/ Q3 ], e4 Y* ^
|
