根据加拿大右翼智库菲沙研究所(Fraser Institute)最新发表的一份研究报告，加拿大现有的人均医生人数远远少於经济合作与发展组织(OECD)属下的绝大多数发达国家，其在33个高收入的发达国家中的排名倒数第5，位居第29名。
上述报告还指出，即使在未来有更多在海外接受专业培训的医生在加拿大执业，加上加国各地的医学院培养的本地医生，加拿大的人均医生人数仍将继续少於经济合作与发展组织属下的其他国家。
上述研究报告名为「加拿大的医生供应∶预测和评估」(The Supply of Physicians in Canada: Projections and Assessment)，作者共有3人，分别是西华盛顿大学国际商业中心的主任Steven Globerman、菲沙研究所的医疗政策研究的副主任巴鲁亚(Bacchus Barua)、以及菲沙研究所的经济学家Sazid Hasan。
上述研究发现，在2015年，每1,000个加拿大人中只有2.74个医生。相比之下，在经济合作与发展组织属下的其他发达国家，每1,000人中平均有3.4个医生。前者与後者相比，每1,000人中的医生人数少了近20%。
而在经济合作与发展组织属下的其他发达国家中，德国的人均医生人数最多，每1,000人中有4.1个医生。在澳洲，每1,000人中有3.5个医生。在法国和新西兰，每1,000人中分别有3.1个医生和3.0个医生。英国的情况较加拿大略好些，每1,000人中有2.8个医生。
上述研究报告还指出，如果根据加国各地的医学院在招生人数方面的现有趋势，在加拿大接受专业培训的医生对於改善加拿大的人均医生人数所发挥的作用将是微乎其微的，预期到2030年，每1,000个加拿大人中将有2.84个医生。
此外，即使在未来有更多在海外接受专业培训的医生在加拿大执业，预期到2030年，每1,000个加拿大人中将有2.97个医生，仍将少於经济合作与发展组织属下的其他发达国家在2030年的人均医生人数(3.4个医生)。
针对菲沙研究所的上述研究报告，在士嘉堡开设国语诊所的Stanley Zheng医生指出，在加拿大的边远地区，医生短缺的问题在过往多年来一直存在，但在诸如多伦多和温哥华这样的大城市，医生并不短缺。
他说∶「大城市的医疗资源丰富，其中就包括人力资源。至於边远地区的医疗资源向来不足，由此造成了人力资源分配不均衡的现象。但这一现象不仅仅在加拿大出现，可以说是全世界的通病。」
在他看来， 从根本上解决边远地区医生短缺问题的方法就是在当地培养人才，安省政府已在这方面采取了行动，在2005年创办的安省北部地区医学院(Northern Ontario School of Medicine)就是一个实例，目的是在安省的北部地区培养医生，然後让这些医生为当地的社区服务。
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