美国就业网站「Indeed」根据60万个员工评价,评选出加拿大10个最佳工作场所,均为本国知名公司、机构,皇家银行(RBC)则名列第一。
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9 O/ h3 `- }( J2 Z6 {% n该网站称,在网络时代,员工们可有机会将自己对本公司的感受贴到网上,公之於众。这既有助於外界了解一个公司的内部,也有利於公司管理层检讨自己的得失。/ L# v% z! ~1 b! l% o+ @+ j) ]" ?+ T' @
' v% [, p6 x* ~9 t" b }# E, e名列前10名的公司、机构,一半是银行、保险公司,但另一半也涵盖了医疗、能源、公交、航空和制造业等。前10名公司是:皇家银行、多伦多公车局、TELUS通讯、通用汽车公司(加拿大)、病童医院、WestJet航空、H&R Block、道明银行、永明保险公司和Desjardins。* z5 O) H: i- t' b( ?2 Q+ g! }
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分析这些公司,可以发现其共同的特定包括:培养优异的企业文化,帮助员工获得工作和生活之间的平衡,以及令人满意的薪酬、福利等。$ z: n: w9 S: a4 R( ~9 R2 I% O) b
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◆皇家银行─总部设在多伦多,员工(加拿大)有超过1万人。该银行在「加拿大五大」中排名第一。 h4 B& c! A9 o' |7 ~
! U( {2 o j9 {' p$ E2 N这银行在文化领域取得最高分。有员工形容,他们的银行拥有「为了成功的持续努力的公司文化」,气氛「友善」,可建立好的人际关系;也有人说他们的公司文化「优异」;被提及的还有团队工作精神。7 A; f, L c! N! x& }% ?
& ?, ]' o, R4 N1 Q% s6 L( z; i◆多伦多公车局─有员工1.2万人。公车局今夏迎来第310亿人次的乘客。当局在北美最多人使用的公交系统之一。公车局拥有一个表彰员工表现突出的年度活动,来鼓励员工。有的员工评论,公车局是间优秀公司,「管理层关心员工」;「在这里,可宽裕地带大孩子和过舒适的退休生活」。
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_- ~+ ^: |7 e) F. R1 n4 O+ O8 \◆TELUS通讯─总部设在卑诗省本那比,员工逾1万人。这是加拿大成长最快的远程通讯公司。作为一间高科技公司运行了16年,他们在「道琼斯可持续指数」中也占据一席之地。员工在「工作和生活平衡」方面,给了公司高评分。他们赞扬积极的公司文化,「人们非常友善,随时准备帮助他人」。
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3 M- y; r H3 x8 t M◆通用汽车公司─加拿大总部设在奥沙华市,员工有超过1万人。通用汽车员工遍布全球,加拿大分部占其员工总数的5%。员工在工作生活平衡及公司文化两方面,给予公司好评。他们称公司的工作量很合理。) r. E# w( Q2 y$ \: Z' S
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◆病童医院─总部设在多伦多,员工有8,000人。该医院努力提供家庭为中心的富有同情心的服务,对员工也一样。员工称医院的工作环境和谐。有人说,医院的行政总裁更叫得出许多员工的名字,会在医院过道和他们打招呼。该院员工的病假率平均4.7天,比全省平均数低一半。8 V b# k" P+ ]5 i& b
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