忽明忽暗种族歧视无所不在无处可逃

《加拿大梦破碎了吗》作者多伦多大学社会学教授Jeffrey Reitz 示：“随着时间的推移，所有这些群体在劳动力市场上的收入都比同龄的主流第三代英裔加拿大人面临更大的困难。其中，黑人群体落后得越来越远。”

研究人员梳理了2001年、2011年和2021年的加拿大人口普查和全国家庭调查，以研究出生于1966年至1995年之间的三批第二代少数族裔加拿大人，在他们处于26岁至35岁期间的教育和收入差距，包括中国人、黑人、菲律宾人和拉丁美洲人。

研究揭示了这些群体中教育程度和就业收入的一些“显着”趋势：

每个第二代都接受了越来越高的大学教育，在许多情况下超过了同龄的第三代或更高代的加拿大白人；
与前一代相比，每一个白人、华裔和南亚裔第二代都比自己的父辈有更高或保持了相对较高的教育水平，但黑人和拉丁裔同龄人的教育水平却连续下降；
与已经站稳脚跟的加拿大白人相比，第二代少数族裔加拿大人的收入无论是男性还是女性普遍都较低，但华裔和南亚裔有例外；
加拿大黑人的收入下降最为显着。到了最后一批，收入比同龄白人少了10%；
第一批菲律宾男性第二代的收入比同龄主流高出3%，但到了第三批，这一数字比同龄白人少了15.8%。菲律宾女性的收入开始比白人女性高出30.6%，但随着时间的推移，这一优势下降至仅12.3%；
随着时间的推移，第二代拉丁美洲加拿大人的收入相对于加拿大白人来说逐渐下降，尤其是女性。

大多数情况下，移民二代的教育水平都在不断提高，但最令人不安的发现是，对于其中一些群体来说，这并不一定会带来更好的劳动力市场结果。事实上，他们的劳动力市场结果相对较差。

虽然总体下降可归因于全球技术进步和劳动力市场变化，这些变化使工作日益两极分化为高技能和低技能类别，但多伦多都市大学的Rupa Banerjee表示，这对受过高等教育的群体的影响较小，而使那些已经陷入困境的人进一步落后。

父母是斯里兰卡泰米尔移民的Vimaladasan，如今已经29岁，已经获得硕士学位。她从10几岁起就在餐馆和便利店打工，早早就感受到就业市场的竞争。

她坦言："如今硕士学位普遍到和学士学位已经没有什么差别。"

她还指出，就业方面存在歧视，即使她的英文口音几乎和本地人无异，但在找工作时仍然会遇到阻碍。后来她把简历中的名字添加了一个中间名"Nina"，结果令人惊喜。

她表示，你的名字仍然很重要，他们更喜欢有白人名字的棕色人种。

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