这确实是最差的榜样，医院的人员看到了一些其他人看不到的东西吗？

他们在医院工作，他们很容易获得疫苗注射；他们知道风险。然而，根据联邦数据显示，在经过官员们的狂热推广和急切恳求之后，几乎四分之一的加州医院工作人员仍然没有接种疫苗。

根据《橙县纪事报》的报导，某些医院对新冠病毒（COVID-19）疫苗的犹豫程度比其它医院更为明显，这可能反映了社区的富裕程度。

加州已于上周宣布，无法出示疫苗接种证明的公私立医疗机构人员和州政府雇员须接受定期检测，州官员并且预计在8月23日之前合规。

根据联邦数据，截至7月16日，雷德兰兹社区医院（Redlands Community Hospital）有42%的工作人员未接种疫苗，在西洛杉矶凯撒基金会医院（Kaiser Foundation Hospital West L.A），33%的员工未接种，在河滨凯撒基金会医院（Kaiser Foundation Hospital Riverside），该比例为29%。官员们说，洛杉矶县医院，包括为无保险和保额不足的病人提供医疗服务的“安全网”机构，约有30%的员工仍未接种疫苗，但联邦数据显示，位于洛杉矶的南加大医疗中心（USC Medical Center）和位于西尔玛（Sylmar）的加大洛杉矶分校橄榄景医学中心（Olive View-UCLA Medical Center），未接种疫苗的比例几乎接近50%，托伦斯（Torrance）附近的加大洛杉矶分校港口医学中心（Harbor-UCLA Medical Center）则为38%。

有些医院情况则截然不同。报告显示，在长滩纪念医院米勒儿童和妇女医院（MemorialCare Miller Children’s Women’s Hospital），只有5%的工作人员未接种疫苗，而在长滩纪念医疗中心（Long Beach Memorial Medical Center），仅4.7%的员工尚未接种。

在圣安娜的橙县全球医疗中心（Orange County Global Medical Center）、拉古纳山（Laguna Hills）的马鞍峰纪念医疗中心（MemorialCare Saddleback Medical Center）、格伦岱尔（Glendale）的南加大弗杜戈岭医院（USC Verdugo Hills Hospital）和芳泉谷（Fountain Valley）的橙县海岸纪念医院（MemorialCare Orange Coast Medical Center），只有不到2%或更少员工拒绝接种疫苗。

许多加州医院的数据缺失，所以一些官员对报告的数字提出异议，但大型医院对这些数字的证实足以得出一个总结论：医院里许多工作人员仍然没有接种疫苗，尽管他们在医疗机构工作，诊治患者。加州大学尔湾分校的流行病学家和人口统计学家安德鲁‧诺伊默（Andrew Noymer）说：“我并不为此感到惊讶，但我很失望。”



第一线的情况

休斯顿卫理公会医院（Houston Methodist Hospital）是最早将注射冠状病毒疫苗作为就业条件的卫生系统之一。持反对意见的人提起诉讼，说医院不能强迫他们当“小白鼠”。该诉讼被联邦法院驳回。美国地区法官林恩‧休斯（Lynn Hughes）在6月写道：“这不是胁迫，卫理公会正在努力挽救生命，同时不给医院带来COVID-19病毒。这是为让员工、患者及其家人更安全而做出的选择。”

来自南加州各地的医院官员说，保障员工和患者的健康和安全是他们的首要任务，他们将遵守新的卫生规定，要求所有工作人员出示完全接种疫苗的证明或每周接受两次检测。

在加州最大的医疗保健服务公司凯撒医疗集团（Kaiser Permanente），一位发言人在电子邮件中说，他们支持加文‧纽森“及时有力的行动”──要求加州政府和医疗保健工作人员出示疫苗接种证明或定期接受检测，核实每位雇员疫苗接种情况。要求所有雇主都应采取同样措施，以确保其雇员、客户和社区的健康与安全。

洛杉矶县卫生局一位发言人在电子邮件中表示，县卫生局于去年12月开始为员工和承包商开设疫苗接种诊所，并鼓励员工在工作时间接种疫苗。教育工作包括与专家医生共同举行的虚拟市政厅，以及一对一专家咨询，以解决具体健康问题。

卫生官员们说，联邦数据显示三家医院未接种疫苗率高，这并不全面。洛杉矶卫生部门包括4家医院、24家诊所和一个行政中心办公室，其纪录显示，73%的雇员和30%的承包商已完全接种疫苗。如果雇员或承包商从外部机构获得疫苗，但还没有提供证明，将显示为“未接种”。目前，该部门正在收集员工和承包商的疫苗接种证明。

卫生官员指出，在雷德兰兹社区医院，58%的员工接种了疫苗，在托伦斯纪念医疗中心，80%的员工接种了疫苗。医院设有疫苗接种诊所为员工提供服务。

在园林医院医疗中心（Garden Grove Hospital Medical Center）、杭廷顿海滩医院（Huntington Beach Hospital）、拉帕尔马社区医院（La Palma Intercommunity Hospital）和西安纳罕医疗中心（West Anaheim Medical Center）这些最好的卫生保健机构，目前不会强制员工接种疫苗，但“我们强烈主张卫生保健团队所有成员以身作则，接受疫苗接种”。

杭廷顿医院的官员说，医院一直在尽早让医护人员获得疫苗，并继续通过医院诊所和在服务不足地区设临时站点，来帮助社区接种疫苗。它将遵守州政府的新规定，并尝试找到最好的实施方法。

纪念医院（MemorialCare）是南加州员工接种率最高的连锁医院，医院官员将其归功于对疫苗的早期宣传、员工教育和现场诊所开放时间的延长

谢谢楼主辛勤劳动！

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