特斯拉发布1656个职位空缺 一年曾收150万份简历
TechWeb12月8日消息,据彭博社报道,特斯拉官网日前发布大规模招聘信息,共1656个职位涵盖多个职能部门。
部分招聘职位有,雷达工程师,要求有1至3年的自动雷达系统相关工作经验;一名区域经理,负责在墨西哥建立服务运营中心;产品专家,涉及阿姆斯特丹、米兰、上海、成都等地。
特斯拉发布1656个职位空缺 一年曾收150万份简历
彭博社报道称,公司自2007年以来已经亏损18.8亿美元,特斯拉的应对措施就是大规模招聘,研发推出新的车型,在全球迅速扩张。
本周,特斯拉在墨西哥城和爱丁堡开设专卖店。特斯拉CEO马斯克希望明年一季度实现公司现金流由负转正。现在特斯拉大举扩张能成事还是败事,这就是一场和时间的赛跑。
需要指出的是,特斯拉自2010年年底上市以来,员工已经增长15倍,与企业价值增长相当,员工人数已经达到1.4万人。5年前,特斯拉仅销售一款汽车,即限量版的Roadster,其市场也只有美国。现在它销售2款电动汽车,业务遍及3大洲,它还组建了特斯拉能源公司。
然而和行业巨头通用汽车相比,特斯拉仍是一只初出茅庐的菜鸟。截至2014年底,通用汽车有员工21.6万人,运营10个品牌的汽车。
当企业飞速增长时,招聘也会加速。今年9月份,特斯拉开始销售首款Model X SUV汽车,公司称新车今年的销量至少5万辆,其中四季度销量1.7-1.9万辆。
目前,苹果开发电动汽车,谷歌的自动驾驶汽车也几经测试,一些创业公司也纷纷涉足汽车行业,使得各类汽车工程师在硅谷变得相当抢手。特斯拉也想尽办法拉人,公司员工全体动员,到处寻找高端人才。
特斯拉人力资源副总裁称,“过去14个月,特斯拉收到来自全球的150万份应聘简历。大家喜欢到这里来工作。”
特斯拉的高管团队也不断扩张,并且,这是一家没有设立COO的公司。上个月,马斯克任命Google前高管杰森·惠勒为CFO,任命Enservio公司前CEO乔·迈克尼尔(Jon McNeill)为全球销售和服务主管。
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