加拿大劳工部欲改变无偿实习情况 协助年轻人就业
加拿大劳工部长的国会秘书本周与多个利益相关者开会，讨论无偿实习问题。维权者采取乐观态度，相信联邦政府准备采取行动，改变无偿实习情况。劳工部长利奇(Kellie Leitch)的国会秘书麦克劳德(Cathy McLeod)举行谘询会，一名参与者期盼，无偿实习生很快受《加拿大劳工法》保护，工作有职场标准与安全保障，新民主党国会议员刘舒云(Laurin Liu)提出的私人法案，就是要求保护无薪实习生。
加拿大实习生协会(Canadian Intern Association)主席西伯恩(Claire Seaborn)说：「我们首次听到联邦政府谈这个问题，以前他们完全不闻不问。
「我认为这次会议显示，他们可能采取行动，修订《加拿大劳工法》┅┅问题在於，他们是否将非学生实习工纳入最低工资法例，那是我要争取的。」
西伯恩的协会本周和多个学生?实习生及工会团体，与麦克劳德会面。
多伦多律师?年轻人就业维权者朗基尔(Andrew Langille)也参加周一谘询会，他认为，加拿大一些最赚钱的大公司不应录用无薪劳工。
朗基尔律师说，他也告诉麦克劳德，政府应该资助有薪就业机会，协助年轻人。
他说：「她似乎有兴趣扩大保健和安全保护范围，但我不觉得他们很想规范实习工作，我不知道他们在那方面怎麽办。」
利奇的发言人麦格拉斯(Andrew McGrath)淡化谘询会，他说：「利益相关者谘询，是国会立法的寻常做法。」
他又说，麦克劳德讨论无薪实习，「因为它牵涉联邦政府管理的工作场所」。
新民主党国会议员刘舒云提出私人法案，建议限制联邦管理产业设定没有教育意义的实习制，保证所有无偿实习工作涉及教育课程，实习工作对实习生有利，而非雇主。
刘舒云的私人法案去年夏天提出，利奇办公室说，它会仔细查看法案条款，法案料於数周内辩论。
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